包括。公务员报名表中奖惩情况这一部分填写的就是考生在大学期间的奖学金、学校、学院、系里各种活动的奖,只要有获奖证书的,都可以填。
但需要注意的是,如果考生的这个证书并没有纸质证明或者记录的话,还是建议不要填写的。这是因为在之后资格审核的时候,如果考生不能出具相关证明材料会被视为虚假报考。惩罚也是相同的,如果考生并没有纸质的惩罚证明,也没有必要去填写。
一般来说,有些用人单位不会根据奖惩的情况来决定是否录用你,所以考生在资料里面只需要填写岗位要求的资料就可以,包括你的成绩、个人信息、家庭条件等等,奖惩情况在部分用人单位那边并不是非常看重。
通常情况下,考生如果有奖惩情况的话还是建议一定要写的,并且需要如实来填写。奖惩情况中“奖”就是在学习或工作中所获得的成绩得到公司或是单位认可,并且给予你精神或物质的奖励;惩就是惩罚,指你在学习或工作中有违反公司或学校以及国家规定的法律法规,管理条例。特别是后者,如果考生隐瞒自己的惩罚情况,有可能会影响之后公务员的资格录用。
1、在简历里的“奖励”部分,列出与你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列,也可以按与申请工作的相关项排列。
2、奖励在简历中除可以单独一栏外,跟教育背景、求职岗位专业密切相关的奖励也可以在教育背景这一栏进行描述,如学校奖学金、挑战杯等,这代表你在这一领域的专业能力。
3、在校期间的惩罚情况,一般同学都没有,就填写“无”。如果真有的话,也应如实填写,但是建议写清楚惩罚原因以及自己后续为所犯错误做的弥补和改正。
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