就业报到证取消要注意这些衔接工作
做好就业报到证取消后的衔接工作,更加便利高校毕业生求职就业!
为深入贯彻党的二十大精神,全面落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署和《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》国办发[2022]13号)要求,五部门印发《关于做好
取消普通高等学校毕业生就业报到证有关衔接工作的通知》怎么做好普通高等学校毕业生就业报到证取消后有关衔接工作 一起来看!
2023年起,不再发放就业报到证
简化求职就业材料。2023年起,不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》,取消就业报到证补办、改派手续,不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料。
建立去向登记制度作为办理离校手续的必要环节
建立去向登记制度。教育部门建立高校毕业生毕业去向登记制度,作为高校为毕业生办理离校手续的必要环节。高校要指导毕业生(含结业生)及时完成毕业去向登记,核实信息后及时报省级教育部门备案。实行定向招生就业办法的高校毕业生.省级教育部门和高校要指导其严格按照定向协议就业并登记去向信息。高校毕业生到户籍和档案接收管理部门办理相关手续时,教育部门应根据有关部门需要和毕业生本人授权,提供毕业生离校时相应去向登记信息查询核验服务。
户籍可迁往就业创业地或入学前户籍所在地做好户口迁移衔接。高校毕业生户籍可以迁往就业创业地(超大城市按现有规定执行),也可以迁往入学前户籍所在地。迁入地公安机关要根据毕业生就业情况、本人意愿和迁入地落户政策要求,办理户口迁移手续。
做好档案转递衔接
2023年起,组织人事部门和档案管理服务机构在审核和管理人事档案时,就业报到证不再作为必需的存档材料,之前档案材料中的就业报到证应继续保存,缺失的无需补办。高校要及时将高校毕业生登记表、成绩单等重要材料归入学生档案,按规定有序转递,个人不能自带和保管。
学生档案按规定有序转递
到机关、国有企事业单位就业或定向招生就业的,转递至就业单位或定向单位;到非公单位就业、灵活就业及自主创业的,转递至就业创业地或户籍地公共就业人才服务机构,其中转递至就业创业地的,应提供相关就业创业信息;暂未就业的,可根据本人意愿转递至户籍地公共就业人才服务机构,或按规定在高校保留两年。
档案接收管理部门要及时向社会公布服务机构和****,各相关单位和公共就业人才服务机构要认真做好毕业生档案接收工作。
做好报到入职衔接
用人单位可凭劳动(聘用)合同或就业协议书(含网签协议)或普通高等教育学历证书或其他双方约定的证明材料,为高校毕业生办理报到入职手续,参加工作时间按照高校毕业生毕业后实际入职之日计算,法律法规另有规定的从其规定。
完善信息查询渠道
用人单位、户籍和档案接收管理部门、公共就业人才服务机构在办理招聘录用、落户、档案接收转递等业务时,可通过查看学历证书、劳动(聘用)合同(就业协议、录用接收函)等,或通过全国高校毕业生毕业去向登记系统(https://dj.ncss.cn),查询离校时相应毕业去向信息。高校毕业生和有关单位可通过中国高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn)查询和验证高校毕业生学历、学位信息。
不得额外或变相增加办理环节和申请材料
各地各有关部门、用人单位和高校要按照通知要求,认真梳理调整原涉及就业报到证的办事规则流程并及时公告,进一步精简证明材料,不得额外或变相增加办理环节和申请材料,切实做好取消就业报到证有关工作衔接,为高校毕业生就业创业提供便利。
第一次找工作,在网上投了简历,人家打电话过来我都该问些什么
剩下的还应该在问问薪资待遇、福利、奖惩制度、发展空间平台等等,这些与你个人的工作前程息息相关的,其它的你都问的比较全面了。
找工作网上投了简历可以打电话去问吗
还是没什么必要,现在投简历确实不是特别好的时间点,建议你去简历魔板借鉴一下修改自己的简历,年后2月下旬到3月都是招聘高峰期。这时候投简历效果比较好。
为什么我在网上投了很多简历都没有人打电话过来邀我面试呢?
你应该这样做,你投什么样的职位,就把自己的简历改成符合这个职位的要求,不然很少有电话打给你的。更多职场资讯,请关注快搜搜应届生求职网!
问下你们找工作在网上投了简历需要打电话给他们单位
这个要看情况的,其实很多单位并没那么娇贵,打个电话就唐突了?恰恰很多单位很喜欢主动出击的人,只要你有能力这些形式不重要。
在网上找工作,投了简历后,是等著回复,还是打电话找他?
等吧,他会给你打电话叫你去面试的,不打电话给你就是不要你了。
找工作的途径有哪些 在网站上投了简历需要打电话吗
可以上58同城,赶集网,智联招聘,前程无忧等等,有两种模式,一种是你看着工作岗位你投递你的简历给人家,等人家电话。另外一种你把简历挂在网上了,人家会主动给你打电话的。
我在网上投了简历,有些公司打电话过来要我应聘,会有假的公司吗?
即使是大网站,也未必靠得住。
因为做过ps营业执照招聘的事情,虽然没有恶意。
不请自来的地方无视,不在本地的无视,
你也不是优秀到值得公司主动来找你。
门槛超低待遇超好的无视,凭什么给这么多薪水却找不到人?
第一,查公司是否合法,通过当地工商部门或者红盾网查注册资讯。
如果查不到资讯,查到对不上,查到有违规受罚记录,那你可以知道对方是否靠谱了。
第二,查招聘资讯是否真实,通过查号找联络方式,自己去问。
如果留手机而不是固定电话,留小灵通冒充固定电话,
查不到号码,查到和正主儿对不上,打给查号的号码没那回事,那就是冒称招聘的传?销。
你要是贸然跑过去,自己用脚趾头想一下后果。
第三,公司名字/地点/电话挨个找,查公司在网上的其他相关资讯。
如果你看到的是千篇一律的招聘资讯,没有实体资讯,那应该就是皮包公司。
如果你看到的是肉麻的鼓吹,满足所有的想象的赞美之词,现身说法自己/自己的朋友/亲戚对这个地方多么感激涕零五体投地,那就是托。
如果你看到大量网友被爆被骗的相关资讯,非要抱着侥幸心理,总不能不给你一个接受教训的机会是吧。
在网上投简历怎么老是找不到工作 反而很多一些其他未投过的公司打电话过来
我觉得你没必要在网上投简历,你可以记下你想要去的公司的联络方式,电话或者EMAIL 最好是电话,然后直接打过去问
找工作在网上投了很多简历,没有回音怎么办?
网上投简历要有针对性,不要盲目漫天乱投!还有,投了简历后对你投的单位认真分析分析,记好单位名称和联络方式,最后就是积极准备迎接面试,一旦有面试通知,有的放矢,成功率会相对高些!
呵呵,祝你好运!早日找到工作!
在赶集网上投了份简历天天有打电话过来的怎么办
像这种没有投简历过去也积极热情打电话过来的就是比较有猫腻的了,当心上当哦,看看能不能设定简历遮蔽,没有投简历过去的不能搜寻到你的简历
1、前程无忧
作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,在南方城市用户量占大多数,二三线城市岗位多,搜索比较方便快捷。但是搜索岗位的结果不够精确,而且页面看上去比较简单没有美感。
2、智联招聘
前身是一家猎头公司,是国内最早的人力资源服务商之一,偏重于北方用户市场,职位选择比较多,但相对二三线城市岗位较少,HR要求较高,投递的简历容易被筛选出去。
3、中华英才网
曾经与一度与前程无忧,智联招聘三足鼎立,定位于中高端岗位,行业知名度高,但后来因内部原因被卖给了58同城,招聘质量及效果较以前来说有些下降。
4、猎聘网
本质上是传统招聘网站的升级版,中高端职位较多,70000多名猎头在线,但猎头里有时会放出些虚假职位信息以此来为收集简历和提升人气。
二、垂直类别(偏向互联网和应届毕业生等)
5、拉勾网(互联网招聘网站)
是一家专业的互联网招聘平台,大量互联网岗位供联网人士选择,职位实时更新,薪资透明,但由于是垂直类专业平台,职位不够全面,导致非互联网人士选择工作岗位少。
6、BOSS直聘(互联网招聘网站)
是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具,让求职和招聘变得更有效率。这一模式是方便了企业与求职者,但不可否认这里面也有少数李鬼公司(通俗来讲就是骗子公司),要注意辨别。
7、应届生求职网(毕业生求职平台)
对于刚接触社会的大学生来讲,这是一个比较好的求职网站,很多大学生都喜欢在里面论坛分享学习相关求职知识。但是页面设计上不太美观,字体较小,看上去有点累。
8、大街网(毕业生求职平台)
大街网也是即将毕业大学生求职的一个好网站,收到的面试通知算是最快的,而且在投递简历后收到的推送通知比较合适。但是有时候出现简历被网站乱投的问题。
9、事业单位招聘网(考事业单位必备网站)
这网站汇集了有关全国各地的事业单位招聘信息,对想要报考事业单位的人来说,是个不错的网站,但是受众的对像比较单一,如果你不感兴趣,那么这网站可以略过了。
三、社交类别(职场社交互动)
10、脉脉
这是一个社交性质的招聘平台,号称工作版的微信。在这里能够得到一些公司的小道消息,这能帮助求职者更好了解求职公司,同时帮助用户积累人脉。但因有时泄露用户隐私人脉,导致不少用户对其反感。这是我们在使用时要注意的。
除了以上这些主要的招聘网站,当然还有储如58同城、赶集网一类的,一些本地的人才网,线下的本地求职招聘会等可以相结合起来。这些相结合起来可以帮助你在这个时期更好的找到理想的工作。
在求职时不光要找到好的招聘网站,还要了解求职公司 ,做好简历,做好面试准备充分才能帮你更好的入职你想要进入的公司。
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