事业单位招聘岗位年龄条件如何计算?

 2024-12-10 21:09:01  阅读 613  评论 0

摘要:事业单位招聘岗位年龄条件计算方法为:2020年5月出来的公告,30周岁以下,计算以“1990年5月10日(含)后出生”为准。其他年龄表述依此类推。事业单位招聘一般要求年龄在18周岁以上、35周岁以下。一般公告上都有年龄的截止时间,具体根据各地情况、实际工作岗位要求而定。有的事

事业单位招聘岗位年龄条件计算方法为:

2020年5月出来的公告,30周岁以下,计算以“1990年5月10日(含)后出生”为准。其他年龄表述依此类推。事业单位招聘一般要求年龄在18周岁以上、35周岁以下。一般公告上都有年龄的截止时间,具体根据各地情况、实际工作岗位要求而定。有的事业单位招聘公告会标注:应届生和硕士研究生以上学历不受年龄限制或者对其放宽年龄限制 。

现在事业单位的编制人员一般都需要考试,也就是参照公务员标准,所以是需要考试的; 具体的职位的要求需要看单位招聘的时候的要求,专业符合,文凭符合,而且是否需要基层工作经验或者是应届生,看单位招聘岗位的具体要求,符合的你就可以报考。

事业单位招聘岗位年龄条件如何计算?

扩展资料:

事业单位招考年龄限制:

关于报考人员的年龄要求,须满足以下基本条件之一:

具有本科以下学历的,年龄在35周岁以下;

具有研究生学历或中级专业技术资格或技师职业资格的,年龄在40周岁以下;

具有博士学位或副高级专业技术资格的,年龄在45周岁以下;

具有正高级专业技术资格的,年龄在50周岁以下。

招聘岗位需求表中有明确年龄学历限制的,以招聘岗位需求表为准。

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