公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的,比如某岗位招录1个人,面试比例是1:3,那么笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般需要两科加权平均分数在70分以上,国考一般需要140分以上。
省级考试主要取决于报名职位的人数。通常,对于拥有50名以上人员的职位,必须进行行政能力测试和申论,并且分数达到70分或更高才能进入面试。如果该职位的申请者人数少于50人,要进入面试,必须具有行政能力测试和申论65分以上。
国家考试与省级考试相同,主要取决于申请人数。如果申请者人数超过30,则笔试成绩必须为135分或更高(行政能力测试+申论)。如果申请人数超过50,则笔试成绩必须为140或更高才能进入面试。如果要申请国家或省级职位,则该分数应该很高,面试的分数至少应为148。
当然如果报的岗位报考人数少,那么笔试分数相应会低一些就能进入面试。120分以上就能进面试了。
国考如果报考人数在30人以上,笔试成绩需在135分以上;如果报考人数在50人以上,笔试成绩在140分以上才能进面试。
如果学生报的是国家省部级的岗位,这个分数应该还得高,应该在148分以上才能进面试。
国家公务员考试,指中央、国家机关公务员考试,时间相对比较固定,一般集中在10-11月份,简称“国考”。
国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考条件相对比较苛刻、严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
国家公务员,即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2017年国家公务员考试的报名总数已超53万人,最热职位竞争比达到2320:1。2017年补录4127人,11省份国税局职位空缺超百。
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