部队文职人员和公务员相比,公务员更好。
军队文职, 顾名思义就是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分,在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。
公务员,在中国, 公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。共分为国考公务员与省考公务员,都属于行政编制。
军队文职和公务员的优缺点:
①军队文职是聘用制而公务员是行政编制
②相比于公务员,军队文职落户比较难
③军队文职比公务员的待遇更胜一筹,享有六险一金,工资普遍偏高。
④军队文职竞争压力要远小于公务员,据统计去年军队文职招聘9297人,参加考试的只有10万人,录取比率接近10:1,而去年公务员录取比率20:1,最高的单位录取比例为1700:1
部队文职好考。
军队文职考试虽然有一定的难度,但是只要有决心,努力复习,相信可以考上的。在一定意义上,军队文职工作算是一种“新新行业”,并且军队文职考试相比公务员国考、省考,事业单位这类考试要容易很多,竞争也没有那么大。并且招考的人数也是很多了,如果大家决定要考了,一定要好好复习,抓住这个机会。
在考试内容上,军队文职主要考的是公共科目和专业科目。公共科目会侧重岗位能力的考察,比公务员多考一点国防知识,公共知识类似行测,不过会相对公务员考试中的行测内容简单些。而专业科目则和自己的专业相关,这类大家在上学期间也会涉及很多,只需温习就可以。
部队文职的日常工作
1、医疗:主要是医疗救治工作。
2、护理:工作内容基本等同于医院的护士工作。
3、工程:该类别涉及岗位非常多,比如维护电脑、电脑信息化、通信属于工程,装备维修、保养也属于工程,以及园艺、设计等内容也被归为工程类岗位,甚至还包含了招标、采购等。
4、高教:是高等教育的简称,级别由低到分数别是助教、讲师、副教授、教授。
5、科研:主要担任院校研究人员的角色以及工作内容。
6、会计:招录军地通用财务人才。
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