没有坑。
1、实行自主招聘,由企业自行确定考试或考核方式并灵活组织实施,择优确定拟引进对象。拟引进对象人员名单于7月31日前报市委组织部(市人才办)备案。
2、采取面谈、面试、笔试+面试等方式进行。考生须按公告要求,在指定时间到指定地点参加考试考核,否则视为自动放弃。
能够拥有研究生学历的青年,想要进入体制内工作,选择人才引进是比较好的方式,因为人才引进事业单位工作,未来有比较好的发展前景,也能够享受相对比较高的工资待遇。
但是在一般的小县城事业单位,工资普遍都不会有多高,在正式选择这个岗位之前,就一定要考虑清楚未来的发展方向,也要考虑清楚未来工资待遇不会多高的现实,针对你提出的这个问题,我建议可以从下面几个方面进行考虑。
邻水人才引进事业编好上岸。相较于和其他本科生一起竞争考公务员,人才引进好上岸。很多地区都推行了人才引进的政策,只需要你符合岗位设置的条件,经过简单的面试以后,就可以直接去事业单位工作,能够享受当地的人才引进补贴,还能够获得比较好的发展前景,这是很多青年都选择的一种方式。
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