什么是有编制的工作

有编制的工作通常指的是拥有正式的工作合同和稳定的薪资、福利和退休金等待遇的工作。对于年轻人来说，寻求这样的工作可能代表着稳定的收入、可靠的社会保障和职业发展上的广阔前景。年轻人执着于有编制的工作主要有以下原因：

1. 稳定的收入和就业前景。有编制的工作通常是固定的职位，提供稳定的工资收入和福利待遇，同时也具备一定的职业发展和晋升空间，相较于非编制岗位，更为稳妥。对于年轻人来说，这确保了他们有相对稳定的生活和发展资本，可谓是非常有吸引力。

2. 较好的社会认可和身份地位。对于年轻人来说，拥有一个有编制的工作在某种程度上是身份的象征，这也意味着他们在社会中获得了认可和尊重。这对于那些希望在社会中获得认可和地位的年轻人来说，具有较大的吸引力。

3.较好的工作环境和职业发展机会。有编制的工作可以提供较好的工作生活平衡，同时也可以帮助年轻人获得更多的工作经验和技能，为未来的职业发展打下基础。

4. 良好的职业培训和成长机会。有编制的工作可以为员工提供更多的职业培训和成长机会，有利于员工的职业发展。对于年轻人而言，适当的培训和成长机会更能够提升他们的职业竞争力。

总之，有编制的工作相对其他形式的工作而言，保障度更为优越，职业发展较为有保障，同时也能提供一定的社会认可和身份象征。对于年轻人来说，这些优势很容易为他们所接受和追求。同时，编制工作也对员工的综合素质和能力提出了更高的要求，员工需要不断学习和提升自己的能力，以适应职业发展的需要。