为什么大家都报考公务员啊?

 2024-12-10 16:48:01  阅读 841  评论 0

摘要:现在,报考公务员的人数还是越来越多,主要有几个方面的原因!第一个方面原因就是公务员的工作比较吸引人,这个是最主要的!因为公务员的工作,比较稳定!公务员是需要通过笔试、面试,体检和考察等环节,最终层层过关后才可以被录取的!而且,公务员的工作比较舒服,基本都是

现在,报考公务员的人数还是越来越多,主要有几个方面的原因!

第一个方面原因就是公务员的工作比较吸引人,这个是最主要的!因为公务员的工作,比较稳定!公务员是需要通过笔试、面试,体检和考察等环节,最终层层过关后才可以被录取的!而且,公务员的工作比较舒服,基本都是在办公室坐着的,比较少需要在外勤的!这样的工作,还是比较受人喜欢的。没有工作任务重量,不担心被辞退,不受影响,所以很多人报考,努力争取一席之地!

第二个原因就是公务员的福利待遇,也是属于当地水平中等以上的!每个月可以按时领取工资,有的地方还有按月预领绩效,所以,没有拖欠工资的情况,非常旱涝保收!虽然不是很高,但是不会低。就是很有保障的那种,如果是有房贷或者车贷的话,不需要担心没办法按时还上!我做过教师和事业单位的工作,知道他们的工资待遇真的比公务员差了不少,所以,从待遇上来说,公务员也是稳定工作中的首选!

为什么大家都报考公务员啊?

第三个原因就是就业竞争激烈。因为高校扩招之后,每年毕业的大学生也比较多。甚至有不少硕士毕业的大学生也和本科毕业学生竞争同一个岗位!社会大学本科毕业自己不是什么优势了,在众多就业选择当中,定然有不少大学生报考公务员!而且,公务员特别适合大部分人的选择,社会地位也不错,还是很多教师的心仪对象!

为什么很多人都报考乡镇公务员?

不是热衷于报,而是没得选。

我以前经常遇到想报公务员的同学,然后我就习惯性会说一句,报的时候还是尽量不要报乡镇的岗位。因为我在乡镇呆过,我知道乡镇的工作目前来说压力大,而且累,而且收入一般。

除非是离家近,否则不建议报。

但我后面说这话就说的越来越少了。因为我知道他们也想去更好地岗位,也想到更高的层次去实现自己的目标和价值,但是没得选。

以目前普通省份的省考为例,乡镇岗往往有这样几个特征,第一是专业限制少,很多岗位甚至不限专业。第二是有面向大专学历招考的岗位。

仅仅这两个特征,就已经吸引了很多人了。

因为并不是所有人的专业都是法学、文学、经济学、理学、管理学等这些相对要求比较多职位的专业,依然有很多人在考公务员的天坑专业里,你要求他们怎么选?难道他们不知道乡镇的工作累,收入低,压力大?他们也知道的。

不是所有人都是硕士研究生、博士研究生,不是本科生。中国的2756所普通高等学校中,本科层次的高校有1270所,而专科的也有1486所。这些学生如果想拿到一个公务员编制,那么只能通过省考,填报一些要求大专学历的乡镇岗位来报考。除此之外别无他选。当然他也可以通过一些事业单位的招考,但那是事业单位编制。想拿到公务员编制只有省考、国考中那些少数岗位。但即便是这些少数岗位,都已经足够吸引人了。

另外,也不是所有的学生都像名校生那样有多元的选择。即便是相对受限的一些专业,只要是双一流A类高校,进入体制的要求和渠道也会大大放宽,比如各省定向选调中有很多不限专业的岗位,各地人才引进的岗位也较少作出详尽的专业限制,因此进入体制的渠道和机会多元化了。

当然,乡镇岗的竞争压力大,也存在一些人对乡镇岗有误区的情况。一部分人想着尽快上岸,因此选择了较为偏远的乡镇岗,想先拿到公务员编制然后徐徐图之。而另一部分人则认为乡镇可能是个好的政治起点,只要自己能干,很容易成为一个实职副科,再干上几年就实职正科,有这种观点的我也遇到过。

当然这些都过于理想化了,现实有着无边无际的阻碍,说是很难一一列清的。

当然,也并不是说乡镇岗的竞争都是大家看到的那么大。如果大家去参加公务员考试的话,可以关注一下各地省考的缺考比例。一般首场考试缺考率就已经达到一个感人的数字,而近年来由于各地省考推迟,这一缺考率更是逐渐变大。另外,第二场考试的缺考率要更进一步。最后,其实对于所有想报考乡镇公务员的人来说,我还是忍不住要提醒一句。虽然我们已经做好了理想和现实有差距的预期,但后面的路很长、也很苦,但有时候也充满价值和意义。

造成乡镇公务员报考人数较多的原因主要是相当部分考生受学历和专业的限制。并不是所有人都是中文类、金融类、法学类等热门考公专业毕业,有相当部分冷门专业特别是理工类专业,实际在公务员选岗时受限严重,偶尔可以报考的岗位或因为级别高难度大,或者离家千里,最后只能选择三不限的乡镇岗位。另外一个事实是,当前的考公岗位绝大部分要求是全日制本科及以上,只有在老少边穷的乡镇有硬性规定必须为专科及以上,所以很多时候乡镇是专科学历考生唯一的选择。这里需要提醒的是,虽然组织上没有对学历的硬性要求,但在当今的大环境下专科生在提拔特别是换届提拔过程中是非常吃亏的。

造成乡镇公务员报考人数多的另外一个原因是部分考生认为乡镇更容易上岸。这里要提醒各位考生,乡镇容易上岸其实是有严重误区的。老少边穷乡镇容易上岸一定程度是事实,但由于庞大的报考基数,公务员考试已经越来越卷了,今后乡镇公务员队伍有双一流本科生甚至研究生都要习以为常。

其说,网上大部分吐槽乡镇公务员苦、乡镇公务员累的,都是乡镇公务员本身。但你要问他们(我们),既然那么苦那么累为什么不辞职呢?我会说,个人能力有限,即使如此辛苦,大概也是我能找到的最好的工作了。

很多时候,乡镇公务员的吐槽更多是情绪上的发泄。对会议落实会议、文件落实文件的不理解,对3点通知4点报表的无奈,对上面千条线下面一根针的无语。至于其他吐槽的工作环境差、食堂伙食一般之类的,都是没什么影响的小事而已。

乡镇公务员就跟乡镇九年一贯制学校教师、乡镇卫生院医生一样,谈不上多了不起的工作,不过至少也称得上一个安稳。对于一些土生土长的本地人,甚至还有一点点的体面。

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