县级单位公务员怎么样

1、从发展来看：

很多人说级别越高的单位发展越好。事实上，这样的说法具有一定的片面性。虽然县级公务员岗位有多都是基层岗位，级别高的单位招录人员较少。基层岗位从现阶段来看可能发展前景不是很好，但是基层岗位能够锻炼年轻人。刚进入体制内的都是新鲜的大学生，还没有脱离校园环境，需要在岗位上扎根历练，学习好服务人民族群众的事才是重点。绝对不可以好高骛远，不做好眼前的工作就想着晋升，那是不切实际的。

2、从收入来看：

县级单位基本上是事多钱少的那一种。但是对于乡镇街道等基层单位是有一定的补助的，以为基层岗位常年奋斗在一线，经常为了工作加班，比较辛苦。虽然工作辛苦，但可以接触到人民群众，能够切实的为群众办实事，同是福利待遇也很高。

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