云南省公务员考试总分100分,其中笔试部分占80分,面试部分占20分。笔试部分分为两个阶段,分别是资格审查和笔试考试。
资格审查阶段主要是对报考者的基本条件和资格进行审核,合格者方可进入笔试考试阶段。笔试考试分为行政职业能力测验和申论两个科目,行测占40分,申论占40分。
面试部分一般在笔试考试结束后进行,主要是对考生的综合素质进行考察和评估,分为面试和考察材料审核两个环节,面试占15分,考察材料审核占5分。
因此,云南省公务员考试的总分为100分,其中行政职业能力测验占40分,申论占40分,面试占15分,考察材料审核占5分。
据综合成绩排名情况,按每个岗位拟录用人数 1:1 的比例,由高分到低分确定拟录用人选。笔试总成绩、考核评价成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如果综合成绩相同,依照面试成绩、行政职业能力测验单项成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。综合成绩计算方式为:
1. 报考人员身份为村(社区)书记、主任(含有任正职经历的行政村副职和村务监督委员会主任)的综合成绩计算公式综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。其中:笔试总成绩=〔行政职业能力测验成绩+申论成绩+笔试加分〕×100/〔行政职业能力测验满分分值+申论满分分值〕
2. 报考人员身份为大学生村官的综合成绩计算公式综合成绩=笔试总成绩×20%+考核评价成绩×60%+面试成绩×20%。其中:
笔试总成绩=〔行政职业能力测验成绩+申论成绩+笔试加分〕×100/〔行政职业能力测验满分分值+申论满分分值〕(十)体检和考察体检由各州市公务员主管部门负责,考察由各县(市、区)公务员主管部门组织。
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