公务员、事业单位招聘中要求具有两年以上工作经历是怎么计算的？

公务员、事业单位招聘中要求具有两年以上工作经历的计算方法:

现在当地人事局都有个人事代理业务，代管档案计算工龄，时间从存档开始，(具体情况可以咨询当地人事部门)。如果没有办理人事代理的，可以请当时工作单位出具证明证明从什么时候在那工作。如果以后要在政府部门工作的话，那段时间的工龄可能不能算。经验还是可以算的。

范围：企业、县以下党政机关、见习基地、创业、灵活就业等都算。

时间要足年足月

⑴在县级以下党政机关、事业单位、国有企业的人员，其基层工作经历的起始时间自报到之日算起。

⑵参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，其基层工作经历的起始时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，其基层工作经历的起始时间从工作协议约定的起始时间算起。

⑶离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，其基层工作经历的起始时间自报到之日算起。

⑷到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，其基层工作经历的起始时间以劳动合同约定的起始时间算起。

⑸自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历的起始时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。