公务员个人简历写到至今

或参考2021年地方公务员考试，个人简历填写要求，比如：

2021上半年四川省考，“个人简历”栏，简要填写个人的学习和工作经历，从高中填起，起止时间到月，时间前后要衔接（年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，中间用“.”分隔），如：

20××.0×—20××.0× 在××省××市××区（市）县××学校读高中；

20××.0×—20××.0× 在××大学××专业读本科（并说明取得学位情况）；

20××.0×—20××.0× 在××大学××专业读研究生（并说明取得学位情况）；

20××.0×—20××.0× 在××（工作单位全称）工作，任××职务；

20××.0×—至今 在××（工作单位全称）工作，任××职务。

2021年天津市公务员考试，“学习培训简历”从高中开始填写，注明时间、学校(院系)或单位名称等，学历学位或职务名称，例如：

1995.09-1998.06，××省××市××学校，高中;

1998.09-2002.07，××大学××系，本科，法学学士;

2002.07-今，××省××市××单位，科员。

报考公务员，参加工作时间怎么填？

每年国考报名开始，中公教育专家发现，往年很多考生都会有考生针对工作经历填写的问题咨询我们的老师，鉴于此，中公教育专家在此为考生全面讲解一下国考工作经历怎么填。具体如下：

应届生

1. 一定要真实、内容充实、完整;

2. 可以没有实习经历。

社会在职人群

1. 央行要求在金融机构实习至少一年，实习不足一年者，建议用实习经历补充;

2. 法律岗、会计岗以及计算机岗一定要表述清楚同业经历;

3. 央行侧重于基金、证券、期货、银行等从业人员。

附：2020国家公务员考试报名条件，供各位考生参考：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下，2020年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大学专科及以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)设置10% 15%的计划，用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、 三支一扶 计划、 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 、 大学生志愿服务西部计划 等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵。地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到2019年10月。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国***党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位。

点击查看2020国家公务员考试公告（完整版）

报考公务员，参加工作时间按照实际情况如实填写。参加工作时间可以填2006年。

如果有规范的劳动合同，可认定为实际参加社会工作的时间。录用为公务员的时间，可认定为参加机关工作的时间。区属部门的填写规范可由其组织人事部门自行规范。

公务员的退休工龄和工资有专门的政策规定明确，也有专门的工龄认定表，实际工作中应与档案要件相一致。因此，公务员任免表填写的参加工作时间不会对其退休工龄和工资有影响。

：工龄计算

工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。

2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。

参考资料：