特岗教师并不是一辈子在农村。
根据相关规定可以了解到,特岗教师有三年的服务期限,在服务期满后,可重新选择就业。各地政府包括教育部门要为此提供便利,并且特岗教师服务期满后,可以享受国家的很多就业优惠政策。
一般而言,三年时间一过,是可以选择到县城或者是市区里教书的。但如果不太想从事这个行业,是可以考虑其他的方面。特岗教师三年后,可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等待遇。也可以异地留转,或到城镇学校应聘。
特岗教师的相关政策
1、特设岗位教师在聘期内,由县级有关部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的,给予表彰,对工作不扎实、不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正。
2、各岗县(市)和学校,要为特设岗位教师提供必要的周转房,方便教师的工作和生活。
3、特岗计划的实施可与农村学校教育硕士师资培养计划相结合,符合相应条件要求的特设岗位教师,可按规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师3年聘期,视同农村学校教育硕士师资培养计划要求的3年基层教学实践。
4、特设岗位教师3年聘期结束后,对考核合格,自愿留在本地学校的,经县级政府教育行政部门审核,县级政府人事行政部门批准,由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续。
是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理问题,促进城乡教育均衡发展。通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县农村学校任教。
特岗教师的转正。特岗教师工作满三年,经考核合格,就可以转成正式教师的编制。
总之,在现在就业形势严峻的情况下,能够考上特岗教师,应该是非常好的结果了,真心的祝贺你一家:万事如意,心想事成!
特岗教师的学历一般比较高。初中最起码是本科对口专业毕业生,小学是专科学历。而在编教师的原始学历要求没有这么高。,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
现在没有在编这一说了,现在公招都是控制数编制,特岗教师是和在编教师同工同酬,三年后转正式。
工资水平不得低于同条件下在编老师的工资水平。特岗教师现在也是报考率非常高的岗位,特岗教师在三年服务期内,考核成绩为合格就可以留校继续任教,并加入我国的教师编制。
但是工资以及福利是按照当地的在编教师标准来给的,而特岗教师如果在服务期满后通过了转编制教师的考试,也可以转成为在编教师。
考试内容不同:特岗教师考试出题比较统一、固定,招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定。
还有就是国编教师是每月按时发放工资而特岗教师是3个月发放一次!所以特岗教师要注意好存钱,不然用钱过度,剩下2个月就要穷死!
教师招聘是指学校的普通岗位教师,这些教师从幼儿园到大学都有;而特岗教师只招聘义务教育阶段的小学和初中老师。
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