2021年村干部改革有哪些内容
1、由原来的3年改为5年。村干部的任期由三年改五年,有利于农村长期目标的规划和实施,能够维持任职连续性,减少竞选次数,有利于乡村的团结和谐。
2、推行党支部书记兼任村委会主任。推行兼任也就是大家俗称的“一肩挑”,这样的做法,有利于工作的共通,减少两个职位之间的沟通成本,同时可以把责任落实到个人,会减少出现责任推诿的现象。
3、村干部实行坐班制。实行村干部坐班制,方便明确坐班职责,扩大服务范围,满足群众服务的需要。也方便村干部能够及时认真受理村民来信来访等,积极处理村级日常事务等。
4、村两委干部职业化的推行。
就之前的情况来说,村干部是人民选出来的,更多的时候是作为一个兼职工作,也就是常说的“不脱产干部”,他们一方面是村干部,一方面也要从事农业生产等行业。
二、村干部编制一般有几个人
1、一个村子的村干部编制,一般保持在3名左右。村干部一共分为六级,分别是村党支部委员、副书记、书记、村民委员会、副主任、主任。其中,书记和主任有上级政府给予误工补贴外,其他村干部的工资都是有村财政支付。
2、需要注意的是,村干部编制选聘需要发布公开选聘公告、乡镇推荐、资格审查、笔试、面试、考察、体检、票决、办理聘用手续等程序进行。
满足三个条件,村干部可以有机会获得地方编制:
1、身份要求,必须是村两委成员,这是最基本的身份要求。成为乡村基层干部之后,就可以获得入编机会。
2、政绩要求,不能说干了好几年村干部一点政绩没有,就是凑合事,无所作为到处欺压百姓的村干部都可以成为事业编制人员,当然不是,在政绩方面还是有要求的,需道德高尚、遵纪守法、作风正派,是党员,能认真贯彻执行党的路线方针。
3、通过考试,要获取地方的编制肯定要通过地方的考试这一关,这项条件对于村干部的学习能力是有一定要求的。
法律依据:
《事业单位人事管理条例》第八条事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
村干部是区别于国家公务员的特殊群体,村干部是游离于国家行政干部体制之外的,不在编、不脱产的边缘化干部。村干部作为国家政权的基层“执行官”,身处农村工作前沿阵地,与国家命运同呼吸,与和谐发展共存在,肩负着脱贫攻坚、乡村振兴的神圣职责,在新时代实施振兴乡村过程中起着决定性作用。农村基层组织和村干部是农民诉求的首 选通道和依托对象,在农民心中扮演重要角色。
那么没有编制的村两委学历提升后能参加乡镇公务员考试吗?答案是可以!
的中央一号文件,更是提出了要“健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制度”,这就意味着,国家要大力提拔村干部了。
中央一号文件主要为村干部提高了三条晋升道路:第一种是通过考试成为乡镇机关公务员;第二种是通过选拔成为乡镇领导干部;三是参加事业单位招考,成为一名事业编制人员。
那么村干部怎么提升学历呢?推荐选择成人高考!
成人高考:
成人高等学校招生全国统一考试是为我国各类成人高等学校选拔合格的毕业生以进入更高层次学历教育的入学考试。考试分高中起点升成教专科(简称高起专)、高中起点升成教本科(简称高起本)和普通专科起点升成教本科(简称成教专升本)三个层次。全国成人高等学校招生统一考试成人高等教育属国民教育系列,列入国家招生计划,国家承认学历,参加全国招生统一考试,各省、自治区统一组织录取。
成人高考是目前最为受欢迎的一种学历提升的方式,其通过率较高,而且授课形式比较灵活,既不会影响工作也不耽误学习,只要通过成人高考的统一考试且完成规定课业,绝大多数同学都能获得毕业证书,且还有机会申请学位证。成人高考需参加每年10月的国家统一的入学考试,取得学校录取通知书后,次年三月注册学籍,学制为2.5-3年。
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