可以。
如果想要修改档案,必须向人事部门发出申请,然后使用法律程序进行修改。首先要向当地人社部门申请档案修改的请求,等待申请通过,在此同时可以先收集自己的信息,加快档案便更进度,申请通过后带着证明文件去办理相关手续,然后完成修改。
档案是不能私自打开的,而且档案上都会有封条和公章。一旦开启势必会被发现,在这里提醒大家,私自修改档案是属于违法行为,千万不要做。档案里面的信息都是有备份的,如果被发现,对之后的工作升迁会造成不小的影响。
法律分析:
1、可以更改,不过首先要向当地人事部门申请更改,然后核准后依照法定程序变更就可以了,具体程序如下:
a、向档案核发地人事部门提请变更申请;
b、等待人事部门核准;
c、携带相关证明文件到人事部门办理变更手续;
d、变更完成。
法律依据:《中华人民共和国档案法》
第十四条 应当归档的材料,按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交,集中管理,任何个人不得拒绝归档或者据为己有。
国家规定不得归档的材料,禁止擅自归档。
第十五条 机关、团体、企业事业单位和其他组织应当按照国家有关规定,定期向档案馆移交档案,档案馆不得拒绝接收。
经档案馆同意,提前将档案交档案馆保管的,在国家规定的移交期限届满前,该档案所涉及政府信息公开事项仍由原制作或者保存政府信息的单位办理。移交期限届满的,涉及政府信息公开事项的档案按照档案利用规定办理。
通常情况下,一位工作人员的参加工作时间是以入职审批表上记载的时间为准。
如果是没有入职审批表的,则是以本人填写的《干部(工人、员工)登记表》上记载的入职时间为准。
如果是体制内单位的工作人员档案中记载的参加工作时间有误,可以向上级的人力资源行政主管部门和干部主管部门申请参加工作时间核定。
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