退役军人有哪些就业途径？

您好，退伍军人在进入社会以后，面临着很大的就业竞争压力，多数退伍军人参加各地方或退伍军人事务局组织的技能培训，提升自我开发、创新能力，增加专业技能。2020年-2022年期间各企业都处在招聘维稳阶段，疫情时期，全社会就业环境欠佳。据就业信息调查显示，一方面：大学毕业生2021、2022年就业率均未达到35%。综上所述，为更好的实施退伍军人再就业计划，不再将希望寄托在退役后固定分配的模式上，创造更多的就业机会，增加民航新技能。首职航空携手中国民航华北培训中心联合发起”航聘行动”。同时民航非常看重退伍军人的优秀表现力，爱岗敬业、助人为乐、自律自强，为企业“赋能加分”，实现“双赢”。

退役军人凭借优秀的政治素养和较高的综合素质，能更好的适应民航地勤的岗位需求，为民用航空事业的安全提供保障。北京机场作为重要***外出、国外***访华出行的首要方式，是机场国门卫士展示中国形象，保卫国门安全的重要途径。每当国家召开重要会议时北京机场是最重要的交通枢纽，他们保障人民安全，勇当机场侦查兵。从军人到民航地勤，将军装换成制服，相较于其他职业，民航地勤高层次的工作环境、工作待遇和职业发展规划，历年来，都是最受广大退役军人欢迎的职业之一。

退伍有什么待遇

有编制。根据查询合肥市庐江县2022年事业单位公开招聘工作人员公告得知，进入事业单位的专业技术人员可在满足工作年限及相关规定后获得相应职称，因此庐江的事业单位有编制。此招聘工作由县人力资源和社会保障局会同各招聘单位主管部门共同组织实施，县纪委监委驻人社局纪检监察组全程监督。

法律分析：退伍军人享有以下待遇。军人保卫国家，退伍后应当享受一定的待遇。具体如下：

1、退伍军人能获一 次性退伍补助费；

2、退伍军人能享受就业安置待遇；

3、退役军人报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历；

4、企业或者其他单位招聘，同等条件下应当优先招收录用退役军人；

5、退伍军人享有的其他待遇。

(一)义务兵家庭优待金

农村义务兵不低于当地农村居民人均纯收入的100%，城镇义务兵不低于当地城镇居民人均可支配收入的50%。大学本科每年增发优待金100%(即2倍)，大学专科每年增发50%(即1.5倍)，进藏(疆)和高原条件兵按现行标准3倍发放(详见经济待遇表)。

(二)退役士兵就业安置

1.一次性退役金。由军队按照4500元×服役年数的标准发放，获得荣誉称号或者立功的，按照国家有关规定比例增发。其中：授予荣誉称号或者荣获一等功的，增发15%;荣获二等功的，增发10%;荣获三等功的，增发5%。