四川省考130分算什么水平啊？

四川省考130分算是一个基础进面水平。

四川公务员笔试没有合格的分数线，不同岗位的进入面试的笔试分数都是不一样的，不过一般来说笔试的分数在120分以上，进入面试的机会就比较大。

一般省级以上职位，最低合格线为总分105分、行测60分；市、县级职位，最低合格线为总分95分、行测50分；其他单位，如西部地区和艰苦边远地区、服务基层项目人员、非通用语职位、特殊专业职位、银监会、证监会和公安机关人民警察职位等，最低合格线为总分90分，行测45分。

考试内容和分数计算

考试分为笔试和面试，在考试内容上体现分类分级原则。考试总成绩按满分100分计算，笔试、面试成绩分别占考试总成绩的60%、40%。

（一）笔试

笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分。笔试试卷分为3类，分别适用于省市级综合管理类职位、县乡级综合管理类职位和行政执法类职位。

笔试成绩＝《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分。

（二）面试

经资格审查合格的人员，凭本人有效身份证和有关证明材料参加面试。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。

四川省考各岗位入面分数

120分以上进入面试。

公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。

最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

考试形式：

结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。

以上内容参考 百度百科——公务员面试

进入资格审查人员笔试成绩最低分：最低28.2，折前总分94。

最高42.15，折前总分140.5。28.2分，共12人进面，占1%，32.4-35.7分，共136人进面，总分范围108-119分，占18%，36.3-39.9分，共543人进面，总分范围121-133分，占71%，40分以上，共78人进面，总分范围133.5-140.5分，占10%。

折后28.2分岗位，来自安岳县综合行政执法队伍-综合执法1，招录4人，本科及以上，法学类、法律专业；折后42.15分岗位，来自安岳县房地产管理局-业务岗位，招录1人，本科及以上，测绘类专业。

各地最低入面分数不一样，攀枝花最低入面分数127.5分，南充是126分，广安126分，雅安是124.5分，巴中是124分，泸州是123分，阿坝是120.5分，乐山是119分等等。

四川省下半年公务员考试进面分数为140分。根据相关资料查询得知，2022年四川省下半年公务员考试分数需要达到140分以上才能参加面试。