同一地区不同部门公务员,他们发放的工资不一定一样。
看隶属关系:同一地区,不一定是同一隶属关系,工资待遇可能会不一样。同在一座城市,即便是同一部门,因隶属关系不同,其财政支出的层级不同,工资是不同的。如省会城市,同样是财政部门,省级发改和市、区发改,因隶属不同层级的政府,其支出级次不同,保障水平就有差异。
看工资内容:公务员工资分:基本工资+津补贴+绩效等。
在同一地区,同一预算级次,不同部门之间:
基本工资是一样的。
津贴根据行业不同有所不同。如警察有警衔津贴,纪检干部有纪检津贴等。
绩效奖励不同。绩效考核奖与考核结果挂钩。优秀肯定要多,良好和一般肯定要少。
就同一支出层级、同一类政府部门,同一考核结果,那么他们的工资是一样的。如同是市级财政开支的发改委和教育局,同样都是考核优秀,那么部门之间的待遇不存在高低。
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