济南教师招聘面试人数1:3比例是指根据应聘人员笔试成绩由高到低,按岗位招聘计划1:3比例依次确定进入面试范围人选。例如:岗位招聘3人,须确定9人参加面试。达不到1:3比例的,面试人选按实有人数确定。
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