四川省环保厅工资待遇

4000—6000/月。四川省环保厅一般指四川省环境保护厅，四川省环境保护厅负责统筹协调和监督管理全省重大环境问题、落实全省污染物减排工作、负责环境保护投资管理等，待遇好，员工福利多，工资范围在4000-6000元。

吉林省环科院公益几类

不是所有环保人员均垂直管理，根据国家政策，是环境监测监察人员省以下垂直管理，至于编制，先上报目录现有编制，再根据实际情况而定，目前还没有明确说法。

省以下环保机构将实行垂直管理，深度解读核心内容：

地方党委和政府对本地区生态环境负总责。

省级环保部门对全省环境保护工作实施统一监督管理。

县级环保部门强化现场环境执法，现有环境保护许可等职能上交市级环保部门，在市级环保部门授权范围内承担部分环境保护许可具体工作。

管发展必须管环保，管生产必须管环保，形成齐抓共管的工作格局，实现发展与环境保护的内在统一、相互促进。

市级环保局实行以省级环保厅（局）为主的双重管理，仍为市级政府工作部门。省级环保厅（局）党组负责提名市级环保局局长、副局长。

县级环保局调整为市级环保局的派出分局，由市级环保局直接管理，领导班子成员由市级环保局任免。

试点省份将市县两级环保部门的环境监察职能上收，由省级环保部门统一行使，通过向市或跨市县区域派驻等形式实施环境监察。

本省（自治区、直辖市）及所辖各市县生态环境质量监测、调查评价和考核工作由省级环保部门统一负责。现有市级环境监测机构调整为省级环保部门驻市环境监测机构，由省级环保部门直接管理，人员和工作经费由省级承担;领导班子成员由省级环保厅（局）任免。

现有县级环境监测机构主要职能调整为执法监测，随县级环保局一并上收到市级。

将环境执法机构列入政府行政执法部门序列，配备调查取证、移动执法等装备，统一环境执法人员着装，保障一线环境执法用车。

目前仍为事业机构、使用事业编制的市县两级环保局，要结合体制改革和事业单位分类改革，逐步转为行政机构，使用行政编制。

鼓励市级党委和政府在全市域范围内按照生态环境系统完整性实施统筹管理，统一规划、统一标准、统一环评、统一监测、统一执法，整合设置跨市辖区的环境执法和环境监测机构。

改革后，县级环保部门继续按国家规定执行公务员职务与职级并行制度。试点期间，环保部门开展正常工作所需的基本支出和相应的工作经费原则上由原渠道解决，核定划转基数后随机构调整划转。人员待遇按属地化原则处理。

试点省份改革实施方案须经环境保护部、中央编办备案同意后方可组织实施。

试点省份力争在2017年6月底前完成试点工作。

未纳入试点的省份力争在2018年6月底前完成省以下环境保护管理体制调整工作。

确保“十三五”时期全面完成环保机构监测监察执法垂直管理制度改革任务，到2020年全国省以下环保部门按照新制度高效运行。

吉林省环科院是公益一类事业单位。吉林省环境科学研究院是吉林省环保厅直属公益一类事业单位，主要承担吉林省环境科研任务，为政府环境管理决策提供技术支持。吉林省环境科学研究院，成立于1974年6月24日，是隶属于吉林省环境保护局的省级科学研究机构。环境科学研究院围绕国家可持续发展战略，开展创新性、基础性重大环境保护科学研究，致力于为国家经济社会发展和环境决策提供战略性、前瞻性和全局性的科技支撑，服务于经济社会发展中重大环境问题的工程技术与咨询需要。