首先就是要先研究下遴选,包括遴选考试的特点、考试内容、考试要求以及考试大纲,对公务员遴选有初步的认识和了解。同时,结合自己情况,估算下自己可以参加考试的次数、适合报考的岗位、自己的胜算、需要强化的地方、避开的雷区,根据自己的优势选择最优报考方案和备选方案。
什么城市什么岗位是你的目标,重点研究遴选近年来的命题特点、真题和知识点。通常情况下,遴选考试主要分为笔试和面试,偶尔有加试。笔试重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。
笔试形式包括:对策性论文、案例分析、公文写作、党政公基等;笔试内容有:事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等,笔试除了公共基础知识类的考题外,还会涉及报考单位的专业知识,特别是最后的写作大题,基本都是跟工作有关的。
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