公务员为什么要考乡镇？

导致很多人热衷于报考乡镇公务员的原因有1，有不错的收入。都说在企业工作各种不稳定，其实有一点是比较稳定的，那么就是工资基本上没怎么涨。在乡镇工作开支少，物价水平低，更重要的是来这里工作，主要是当地人住房饭的费用都可以省下来。实际上从乡镇的招考政策来看，一般都会要求本地户口，这样招进来的人相对比较稳定。此外，祝福也要求到乡镇工作的人员必须服务满五年才可以往县市层面调动。2，更多提拔机会。在乡镇工作还有一个优势，就是对于年轻人来说，被提拔的概率更高了。各级政府都在大力倡导让年轻人走上领导岗位。3，年轻人的政治前途更好。对于乡镇领导来说，每个分管领导都要对接十几种事务，他不可能样样精通，只能依靠部门的中层干部，他们更了解情况。还要把这些事务都对接好，乡镇自然也愿意提拔年轻一点的中层干部，因为他们精力更充沛，工作的完成度往往更高，省得分管领导，老是操心。所以愿意给年轻人机会年轻人也愿意去到基层去锻炼自己的能力。

很多人报考乡镇公务员，因为乡镇公务员相对来说好考一点，而且乡镇公务员的工作稳定，待遇很好，有一定的升职空间，社会地位也是比较高的。

乡镇公务员属于正规的国家行政编制管理人员，是公认的“铁饭碗”行业，工作稳定，社会地位较高，能够被众人尊重，能够考上乡镇公务员，说明很能干，会得到很多人赞许肯定和羡慕的。虽然，乡镇公务员比较忙，整天与老百姓打交道，事无巨细，上管天文地理，下管鸡毛蒜皮。是对乡镇公务员最贴切的比喻。不怕脏，不怕累，风里来、雨里去是乡镇公务员工作常态。在考乡镇公务员前要有这样的心理准备，考上乡镇公务员不怕没事干，整天都忙在路上，过得很充实。累并快乐着。

乡镇公务员福利待遇不错。工作稳定，不存在失业问题。工资稳定，到月就发，不存在克扣工资的问题。工作干得好，还能得到不菲的奖金鼓励。公务员养老保险有保障，不存在老有所养的担忧。公务员有医疗保险，有定期体检待遇，生病报销比例很高，基本不需要自己花钱看病的。

乡镇公务员有不错的升职空间，工作好好干，不犯错误，一步步走下去至少能到主任科员级别，表现好，人际关系好，被领导看重，升到处级也不是很难的事，很多乡镇都是副处级建制，当上一把手就可以享受副处级待遇了。乡镇公务员每年都要进行年终考察，表现优秀的可以加薪和升职。

不想在一个地方工作太久，可以要求换一个单位，调到其他乡镇工作，或者调到县里可是工作。也可以报考到更高的省市级机关部门工作。有了乡镇基础工作经验，对于报考上级公务员等有很大的帮助，比应届生具有更好的社会实践经验和切身基础工作体会，不论在写作上还是面试上都要有绝对的优势。