国考和省考的岗位区别

国考和省考的岗位区别有四方面：中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。

按考录机关层级和隶属关系，公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。中央党群机关的“中央”是指机构级别，是党和国家最高级别、最核心层次的领导机关，“党群”是指执政党。

民主党派和人民团体、国家立法机关、参政机关、司法机关。中央国家行政机关，“行政机关”指政府系统具有行政职能的部门，“国家行政机关”表明了行政部门的法定地位和行政级别，专指中央政府即国务院内设机构、组成部门、直属机构、国务院部委管理的国家局。

中央国家行政机关直属机构和派出机构，主要指国务院系统各部门直属或派出的工作机构。国务院系统参照公务员法管理事业单位，是指由国务院或国务院系统部委管理、有行政职能的事业单位，其工作人员参照公务员法管理，具有公务员编制。

省考即各省公务员考录序列，机构和职位分类实际与中央四大系统有对应关系，也分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位四个系统;在层级上，按照我国行政区域划分，各机构及其考录职位分为省、市、县、乡四个层级。

2020年国考职位怎么选

1、招考政策。相对于省考，国考招录最大的优势是不限户籍。所以小伙伴们可以根据职位表上的要求去报考符合条件的任何一个地区的职位，常见的要求就是，学历、专业、是否应届生等。

2、岗位的工作内容。每年都有很多小伙伴，为了考上而考上。导致上岗后对岗位的工作内容不满，进而产生辞职的想法。

3、地域因素很重要。虽然国考对户籍没有限制，但在报名之前，一定要想清楚，考上后要去这个城市工作，你愿意吗?

4、避开热门岗位。在可以选择的情况下，最好避开热门的岗位，选择附加条件多，报考人数少的岗位。