怎么申请涨工资

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(一)员工可以申请涨工资的六大前提(情形)

1、当地政府发布的工资指导线提高;

2、本地区城镇居民消费价格指数增长超过工资增长;

3、上年度利润超过10%或劳动生产率有较大提高;

4、企业平均收入与同地区或行业平均工资水平差距过大;

5、一线职工工资增长幅度低于本企业职工平均工资增长幅度;

6、劳务派遣工与用工单位同类或相近岗位职工的工资收入差距明显。

(二)申请涨工资的方法

写一份有份量的加薪申请

关于加薪沟通的途径，有的人是口头沟通，有的人是邮件沟通，有的人是书面沟通，等待，不一而足。从沟通的方式来说，书面沟通更为正式一些，也更容易引起老板的重视。

从沟通的内容方面来说，很多人的加薪申请看上去很肤浅和表面化，并没有实质性的内容，因此也无法真正触动到老板的内心，所以加薪也往往是无果而终。在避免了犯相应的一些错误和具备了足够的加薪筹码之后，写一份有份量的加薪申请，往往会更容易达到你的预期。

四川省公务员考试在2022年3月底开考，很多人想了解四川省公务员的待遇好不好，公务员的工资福利也是大家所关心的。小编从各个渠道收集了四川公务员各地区的待遇信息供大家参考。

1、四川省直

省直单位副科级，月上卡3293，车补650，年终28114，一次性奖金2200，房补12000左右。

四川省直主任科员，2021涨工资，年收入大概在150000左右。

省直公务员，正科刚退休，每月上卡8300，年终30000元。

2、甘孜州

加补贴的话，色达6000-7000，康定泸定3000-5000。甘孜州白玉县，工资4千多，年终奖30000多。

3、雅安市

某单位科员，到手工资3千多，出差补助八百，全省最低的年终奖一年两万四。雅安某县发改，试用期到手4.5K。

4、巴中市

某单位科员，到手三千，差旅1.6K，车补0.5K，年终24000左右，加班补助0.5K，一年大概90000多。

乡镇副科，月到手4.4K，下乡补贴10000一年，公积金双边1.6K，年终25000。

5、资阳市

资阳市直，年到手120000，其中年终50000。安岳县乐至县则比市直低，到手80000。

6、广元市

广元公务员，月到手3K左右。年终，年前发10000，年后6K，每个县区不同，但是都不超过20000。

7、成都市

成都这边公务员待遇是：区县>市级>省级单位。成都金牛区到手140000，加公积金180000左右；高新区科员，试用期，到手170000；高新区与天府新区工资最高，一年到手200000。

以上为四川省部分地区公务员工资待遇，从上面的情况来看招录要求更高的是省直、市直机关，因为省直、市直机关的待遇比县、乡镇的要好一点。四川公务员的待遇不算高。欢迎大家关注公考网获取更多的四川省省考信息资料！