公务员如何选择报考职位,要考虑这四方面!

 2024-12-10 07:27:01  阅读 999  评论 0

摘要:大家都知道公务员考试竞争激烈,但这个激烈也是相对而言的,有些岗位有些专业报考人数多甚至会出现万里挑一的场面,而有些岗位限制较多竞争压力自然也会小很多,因此在报名时选择一个合适的岗位就成了大家需要关注的首要难题,那么怎么挑选一个适合自己又有较高上岸希望的岗位

大家都知道公务员考试竞争激烈,但这个激烈也是相对而言的,有些岗位有些专业报考人数多甚至会出现万里挑一的场面,而有些岗位限制较多竞争压力自然也会小很多,因此在报名时选择一个合适的岗位就成了大家需要关注的首要难题,那么怎么挑选一个适合自己又有较高上岸希望的岗位呢,小编整理了公务员如何选择报考职位的相关内容,一起来看看吧。

1.考生的考试实力

临场考试的实力方面,现在的国考和省考机会都不多,一年就一次。对于发挥稳定,但是成绩没有特别优势的同学,建议认真选择一个合适的符合自身实力和实际情况的岗位报考,以能够考上为主要目标;对于成绩较好的同学,可以选择较高的目标,可以多拼几次。

公务员如何选择报考职位,要考虑这四方面!

2.考生的经济实力

家庭条件是很重要的评估自己是否考公务员、考什么岗位的公务员的一个重要考量。在前文说过,房价和收入比,是衡量考异地公务员的重要因素之一,独生子女,通常情况下建议考回原籍地,与父母能够互相照应,生活成本也会比在异地当公务员低得多。

3.考生的婚育状态

对于已婚的同学,不建议两个人的工作地距离太远,无论如何,家庭总是第一位而工作是第二位的,如果说两个人相距太远,一方必然无法照顾到家庭而另一方就要付出更多,在这个时候,距离与生活负担总会难免产生隔阂,除非两个人商量取得一致性意见,否则不建议为了考上公务员而两地分居。

在这个方面,未婚的同学,选择的自由度当然会更大一些。

4.考生的体制外估值

考生的现有工作情况,专业优势也是必须考虑的因素。比如:见过不少学计算机专业的同学,去考公务员,但是考上后,收入方面无法令他们满意,因为IT行业普遍的高工资,他们在从事原来的工作的时候,工资可能是现有的公务员工作的三五倍之多,这导致他们较大的心理落差。所以在这方面,特别是已有较好的工作的同学,要审慎考虑和评估。

公务员报考岗位选合适而非选心仪,用三个要素可大大提升报考命中率:居住地、岗位匹配、审视个人的综合实力。最重要的是选择对的地域,否则易埋下隐患。要评估你的岗位匹配度,不存在钱多事少离家近这种好事。搞清楚自己的综合实力,包括考试的能力、家庭经济、体制外赚钱的能力。结合自身实际情况,自我分析越多越好,越细越好。特殊情况不要去想太多。不必平添烦恼。

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