萧山f类人才认定条件

资格条件

1、申请对象条件

1与我区用人单位签订三年以上(含三年) 的全职正式聘用服务合同，在单位缴纳社会保险6个月以上或人事档案迁入我区并缴纳个人所得税6个月以上;

属创业人员的，应持有萧山区营业执照( 担任法定代表人) 和公司近半年(含) 以上完税证明;

外籍人才还需持有有效期内的外国人来华工作许可证，港澳台居民需持港、澳、台往来内陆通行证。

2个人、配偶及未成年子女从2013年10月21日) 至申请之日期间在我区无住房，且未享受过我区范围内相关住房( 租房) 优惠政策(包括安家补助)。

2、用人单位条件 1企业:税务登记注册在萧山区且流转税(增值税、消费税)缴入我区金库的各类企业。

2事业单位:在我区机构编制部门办理登记发证手续的事业单位 。

3其他用人单位:发证机关为我区区级政府管理部门的社会团体、民办非企业、基金会，我区政府2017年以后引进的高校研究院、新型研发机构等。

享受待遇

我区35周岁以下F类人才享受租房补贴为每人每月 2000元，补贴期限最长为3年 。

其他说明

_( 1 ) 租房补贴可用于租赁杭州地区范围内的住房 。

_( 2 ) 申请人或配偶享受过新引进应届大学生租房补贴的不得申请B、C、D、E、F类人才租房补贴。

_( 3 ) 申请租房补贴时符合以下2种情形的，原有住房不纳入核定范围:1人才参加工作前与父母在萧山区仅共同购买一套住房且人才在申请购房补贴之日前已将该房转让给父母的;2人才个人、配偶及未成年子女在萧山区的住房因买卖、赠与等原因已转让满2年的。

_( 4 ) 我区博士后科研工作站在站博士后以及出站后留(来)萧的博士后人才按照我区的博士后政策享受资助，不重复享受租房补贴。

( 5 ) 本办法发文前已取得萧山区租房补贴资格的高层次人才，按原相关文件标准执行。

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杭州5类人才标准

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每一个城市、地区都会有它的地方政策。根据最新的消息，杭州市人民政府下发《杭州市人民政府关于调整完善市区户口迁移政策的通知》，对于落户的政策有所放松了，对于想要把户口迁入杭州的话，那和小编一起来看看，杭州户口迁入政策是什么。rn杭州户口迁入政策是什么rn一、人才引进的落户rn1、具有全日制紧缺专业大专学历，35周岁以下,不包含35周岁，在杭州居住1年及还要连续缴纳1年及以上的社会保险，补缴的不算;rn2、具有全日制普通高校本科学历， 45周岁以下,不包含45周岁，在杭州居住1年及还要连续缴纳1年及以上的社会保险，补缴的不算;rn二、高技能人才落户rn1、45周岁以下有二级技师以上职业的资格人员;rn2、35周岁以下符合本市紧缺职业的高级职业资格证书的高技能人才;rn3、获得高级职业资格证书的高级技工学校应届毕业生;rn三、纳税落户rn外来人员在杭州市区的个私企业经营者，从2000年开始连续两年内缴纳地税10万元，可以办理落户手续。rn四、投靠迁移政策：夫妻投靠。男女双方要结婚满2年，一方在杭州市区有合法的固定住所、另一方可以申请投靠户籍在杭州的配偶，迁移户口入杭;老年人投靠。80周岁以上老年人投靠在杭州的子女，本人或者是子女在市区城镇有合法的固定住所，然后可以选择投靠户籍在杭州的子女，迁移户口入杭。rn文章总结：以上内容就是杭州户口迁入政策是什么。根据了杭州市人民政府下发《杭州市人民政府关于调整完善市区户口迁移政策的通知》，实现了大多数人们想要落户杭州的想法。希望上面的内容可以帮助到需要帮助的人。

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杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。

根据《2020杭州人才引进落户政策》相关规定，年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。

法律依据

《2020杭州人才引进落户政策》二、 年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。