如果以下两点都是匹配的,建议面试结束后主动询问面试结果。
第一、要明确自己是否真的匹配公司岗位要求。作为求职者,岗位要求有5年以上的工作经验,而只是一个没有工作经验的应届毕业生这显然是没有询问的必要的。
第二、要明确自己意愿是否强烈。是不是真的很想去这家公司,甚至愿意牺牲一点薪资上的要求,希望能够再争取一次机会。
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面试过后询问面试官结果的方式,可以先通过微信或者短信等方式询问,没有回应再通过打电话的方式,大多数人更喜欢微信的方式,这样可以有更多组织话语的时间。
在用微信询问面试结果时候要用语礼貌,如果对方回答面试结果还没出来,要和对方确定下次适合询问的时间。最后如果结果不那么好,进一步问一下原因,这样不卑不亢的态度一来能够给面试官留下较好的印象,以便下次有机会还可以参与面试。
1、询问电话打一次即可
不要重复问,这样会让对方觉得面试者很难沟通。
2、在打电话之前就可以问结果
建议面试者在面试完走之前问一句,比如:“请问如果有幸能进入复试,大概多久会给通知 ”,这样问对方会有比较明确的基于招聘惯例的答复。
3、摆正心态
有时候,面试者优秀不一定就能成功,因为找工作是面试者跟公司和岗位要求匹配的一个过程,公司招的不是最优秀的,一定是最合适的。即使得知结果失败,也不要纠结,继续前行,积极面试其他公司,不要把希望寄托在一两家公司身上。
4、一定要有技巧的询问,但是,最好不要发邮件或者发短信,因为HR每天有可能有上千封未读邮件待处理,既没有时间单独详细回复,也没有时间去查找之前的面试记录,除非是已经准备录用了。
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面试拒绝:
1、直接拒绝
如果真的并不想去面试通过的单位上班的话,那么最好的办法无疑是直接拒绝,一般直接拒绝也有后面隐藏的原因,可能人事会与你进行一下协商。所以还有一定的空间。可以进行讨价还价。
2、说出原因
既然求职的时候会投送简历,那么就说明对这个公司有一定的了解,那么通过面试以后,当然了解可以进一步加深,虽然出于自己的本心确实不想去,但是真实的原因说出来也无妨。
3、考研或出国深造。
对于拒绝别人的理由莫过于转向人生的其他方面而不是去工作,所以考研或者出国深造是最好的借口。
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