三支一扶属于的是什么编制？

三支一扶是没有国家编制的。不过2018年有8个省份三支一扶期满之后，可以直接转成事业编，而且是在原单位直接落聘的。如果你的省份不能转编的话，只能去考国考事业单位的定向招录了。竞争压力会小很多，比较容易考，也是把三支一扶做跳板了。

三支一扶招募考试的服务期一般是两年，可以简单理解为等2年的服务合同到期之后，关系就解除了。目前我国还没有特别出政策说三支一扶期满之后可以转为事业编。

当然，如果你想要转事业编的话也是需要参加相关考试的，想进公务员编制的话同样也是如此，不过国家会给予一定的支持政策：省市县乡四级联考招录公务员和事业单位招聘工作人员时，要拿出一定比例的职位，安排下达相应数量的专项计划，专门招录服务期满“三支一扶”计划等服务基层项目的志愿者。

扩展资料：

三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。

其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。三支一扶政策待遇：

一、服务期间政策待遇

经笔试、面试、体检、正式录用后的“三支一扶”人员，需在基层单位服务2年。

服务期间发放安家费补贴、生活补贴、办理五险一金，并享有职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”人员服务期间，在评定专业技术职称方面享受与在岗人员同等待遇。从事“支教”的人员，可享受国家规定的寒暑假期。

二、服务期满政策待遇

“三支一扶”高校毕业生服务期满后可自主择业，且服务期满考核合格的，可享受以下政策待遇：

1.可以服务基层项目人员身份报考定向公务员、选调生职位，报考事业单位笔试加分；

2、自愿留在当地继续服务的人员，部分省份可通过进一步考核的形式，将其聘用为事业编制工作人员；

3、服务期满考核合格的考生，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分—15分，且同等条件下将优先录取；

4、被录用为机关事业单位工作人员的，其在基层服务年限工龄合并计算；

5、服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策；

6、应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作，服务达到国家规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学贷款代偿政策；

7、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户；

进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准；其服务期限，计算为工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。

参考资料：