事业编制和公务员的工资待遇差多少

前几天，一位事业编的朋友直接来找我诉苦:真的不想干了，我当初真是太傻了，选择事业编而不是公务员，钱少事多被使唤，一直被支配。

事业编真的这么惨吗 在体制内真的不好吗 真的比公务员差很多吗 为什么越来越多的事业编人员抱怨自己的工作

其实就在于混岗混编，目前就各个单位来说，行政编和事业编都是在一块工作，从事的工作内容相同，待遇和前景却有很大的不同，所以才会有这样的感受。那么事业编和公务员的差距究竟在哪些方面，是否真的如他们所说那般，不妨往下看:

1.薪资待遇。同时进入单位的事业编和公务员，薪资待遇差1000块钱左右。是不是觉得非常夸张，但现实就是这个情况，现在各地的事业编待遇在3000至6000不等，超过6000的寥寥无几，当然绝大部分的事业编也就3000多块钱。

但同级别的公务员待遇要比事业编高很多，一般来说要比事业编要比公务员高一千块左右，两方面:到手工资高500左右，车补高500左右。大部分事业编是没有车补的，只有公务员才有。

如果仅仅在薪资待遇上只有一千块钱的差距，那还能忍受，以后的发展和薪资差距只会越来越大。

2.晋升路径。这才是事业编人员最纠结的地方。公务员现在有职务职级并行，一级科员工作满两年，可提四级主任科员，四级主任科员工作满两年，可提三级主任科员，依次类推到一级主任科员，在省直单位，从一级科员到一级主任科员基本上都是到点就提，这就意味着你的薪资待遇可以一直往上提高，即便你没有相关职务，你的级别是有的，一级主任科员就是正科级。

事业编人员就没有这个待遇了，事业编分为管理岗、专技岗、工勤岗。

管理岗都是职务，管理九级就是科员，管理八级是副科，管理七级是正科，这些都是实职，实职提拔的难度有多大，大家应该也都明白，大部分人一辈子都是管理九级，一辈子都是科员，当然，薪资待遇也是一辈子科员级;

专技岗看起来还可以，但是这要看单位的岗位分配情况，有的单位设置高级、中级职称，那走专技岗就很舒服了，尤其是基层单位。如果可以评上中级、高级职称，那性价比是很高的，但是如果单位职称分配很少，和管理岗差不多，都是困难模式。中级职称的待遇介于副科和正科之间，副高职称的待遇和副县差不多。

这就是事业编性价比低于公务员的两方面原因，你觉得事业编好还是公务员好 你想考事业编还是公务员 如果考上了事业编，你愿意去吗

事业编工资一般是多少？有多少？

一、事业单位工资。每个地方的工资水平各不相同，经济发展好的地方，工资水平稍微好一些，经济发展稍差的地方，工资相应也差一些。至于事业单位工资，大概相当于同级别公务员的0.8倍左右。至于具体数字，每个地方不一样。

二、待遇怎么样。现在都是阳光工资，政府公职人员，除了工资和绩效，再也没有其他额外收入。因此，除了工资，公职人员是没有其他福利待遇的！

我一堂哥的另一半，在事业单位上班，除去五险一金每个月到手4000左右。工作时间是一周休2天，可以申请年假。各大节日公司会发礼品，比如中秋节发了一堆饼干和月饼。有年终奖，年终奖大概是2万块。以上就是我所知道的事业单位的工资水平了，仅供参考。

那么现在事业编工资一般是多少呢？

这个是没有一个具体的标准的，每个城市都不同。我在自己社群里问了下，有3个在事业单位的小伙伴说了下自己目前的情况：

群友A：浙江某个沿海的小城市，目前做到了中层副职，现在准备准备中级职称考试。

据他所说：如果聘上中级职称的话年收入现金12w以上，公积金3w往上，聘不上中级的话也有11w多，再去掉中层副职的加成的话有10w多一点，公积金差不多3w不到一点。

群友C：他是去年六月考的事业单位，在2线城市武汉，目前每个月扣除五险一金是3000出头，他说有个亮点就是，单位提供的中午晚上食堂都有饭不要钱。他作为单身汉，这个挺幸福的，也算是可以省下一笔钱了。

群友D：广东某个城市全额事业单位，做了好多年了，目前到手5000+每个月公积金2000+过节费4000，年底绩效两万左右。哇，这个福利还不算不错。

以上数据仅供参考！

总结：

在我记忆中，长辈是最希望自己孩子能进事业单位，因为他们觉得事业单位好，稳定、舒适，能干大半辈子；除了基本工资，还有各种补贴和福利，五险一金缴纳数额多。

不过可以发现每个城市的消费和收入水平不一样，如果追求稳定的生活，事业单位确实是个不错的选择。

事业单位的工资收入因当地财政情况不同，存在严重的地方差异。东部发达地区的事业单位工资相对较高，比如前段时间网上曝出的江苏常州事业单位人员平均年收入14万多，比中西部地区普遍高出五六万甚至更多。特别是西部地区的市县事业单位，事业单位平均年薪基本上在七万左右，相当于发达地区的一半，差距可见一般。

以小公所在的西部三线城市为例，事业单位新入职人员每月扣除五险两金和30%绩效后，实际到手三千都不到。副科即管理八级每月到手在3400元左右，正科管理七级每月实际到手3800左右，管理六级在4500上下。专技人员工资相对会高一点，初级职称每月3000出头，拿到中级职称差不多4000，副高5000左右，正高7000上下。工勤岗位人员最低，高级工也不过3000出头。一年算下来，小公这里的事业编人员平均年收入也就是六万左右，低得吓人，说出来可能很多人都不信。然而这就是事业单位赤果果的现实。

相对来说，公务员因为有车补、年终绩效、13薪及各类补贴，收入比事业单位要好很多。同样是副科，事业单位每月三千三四，公务员加上车补等每月有4000出头，再算上年终绩效等方面的收入，公务员年收入普遍比事业单位要高出两万以上。发达地区差距更大，公务员年收入比事业单位至少高出四到五万。因此在体制想拿钱多，还是要考公务员。

辽宁，县级事业单位上班10年，专业技术十级。工资到手2600元，每月绩效800元，年底多开一个月基本工资2500元，报销85平方米取暖费。除此之外每月医保60多，公积金700多（不买房不可以用）。对比相同工龄的公务员少了很多，他们的基本工资比我高500多，额外每月车补550元，年终绩效奖14000元。主要是现在事业单位高级专业技术职称实在是太难进了，有很多退休的老同志最后也就是在中级岗位（十级、九级）。我现在已经到瓶颈了，不敢有什么期盼的了。