辽宁服务期满三支一扶有什么政策吗

 2024-12-10 02:57:01  阅读 610  评论 0

摘要:一、三支一扶落编政策三支一扶落编政策即服务期满后的有关政策。之前三支一扶期满即可通过有关政策直接落实事业编制,所以又叫“落编”,不过近年三支一扶期满想要进入事业编制也需通过相关考试才行。不过事业单位招聘时时有针对三支一扶期满人员的岗位出现,相对来说要求较少

一、三支一扶落编政策

三支一扶落编政策即服务期满后的有关政策。之前三支一扶期满即可通过有关政策直接落实事业编制,所以又叫“落编”,不过近年三支一扶期满想要进入事业编制也需通过相关考试才行。不过事业单位招聘时时有针对三支一扶期满人员的岗位出现,相对来说要求较少且竞争压力较低。

二、三支一扶服务期满相关政策

辽宁服务期满三支一扶有什么政策吗

1、服务期满且考核合格的“三支一扶”人员,可参加全省各级机关(参照公务员法管理单位)考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)考试,并可报考相应的定向招录计划职位。

2、服务期满且考核合格的“三支一扶”人员,可参加各地事业单位公开招聘,并可报考相应的定向招聘职位。

3、服务期满且考核合格的“三支一扶”人员,3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的,学校为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的,可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

4、服务期满的“三支一扶”人员,可享受各地提供的创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务,并按规定享受培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。其中,创办农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体的人员,符合农业补贴政策支持条件的,可按规定享受相应的政策支持。在“互联网+”、电子商务领域网上创业,经工商注册登记的网络商户从业人员,同等享受各项就业创业扶持政策;未经工商注册登记的网络商户从业人员,可认定为灵活就业人员,并享受相应的灵活就业人员扶持政策。

5、服务期满的“三支一扶”人员,享受各级公共就业和人才服务机构免费提供的政策咨询、职业指导和职业介绍。其中,实现灵活就业的人员,按规定享受社会保险补贴政策;未能及时就业的人员,享受其服务地区为其提供的岗位信息、职业培训等就业服务。

6、服务期满的“三支一扶”人员,落实工作单位的,公安机关按有关规定办理户口迁移手续;未落实工作单位的,可享受各级政府部门所属人力资源服务机构为其提供的免费代理服务。

7、服务期满考核合格的“三支一扶”人员,被机关事业单位录(聘)用或进入国有企业就业的,其基层服务期限计算工龄,参加工作时间按照其到基层报到之日起算;初次评聘专业技术职务时,可享受县以下专业技术人员的优惠政策。

8、“三支一扶”人员中表现特别突出的,可被推荐参加辽宁青年五四奖章、辽宁出色青年志愿者及国家人力资源社会保障部、团中央有关奖项的评选。

辽宁省公务员考试三支一扶名额比例是多少

三支一扶值得去考,在毕业后的一个过度“三支一扶”计划服务期限为2年,从实际到岗之日算起,服务期间为志愿者,服务中途不得离岗。到岗服务签订服务协议,须承诺在最低服务年限期内不离岗。

服务期满经考核合格且取得相应从业(职业、执业)等行业准入资格后,在服务单位继续聘用(占事业编制),并享受相关优惠政策。参加“三支一扶”计划可享受的待遇

(一)服务期间的待遇

1.生活补贴

服务期间每月生活补贴3500元,每年交通补助500元。新招募在岗服务满6个月的人员给予3000元一次性安家费。服务单位在服务期间提供的其他待遇见附件。

2.社会保险

“三支一扶”人员在服务期内,按城镇职工标准办理基本养老、基本医疗(生育)、工伤、失业保险。社会保险个人缴纳部分由个人承担。

3.职称评定

“三支一扶”人员服务满1年且考核合格后,可按规定参加职称评定。

(二)服务期满后的待遇

参加“三支一扶”计划人员在取得服务期满合格证书后,可享受以下优惠待遇:

1.公务员定向招录

在招录公务员时,拿出部分岗位面向服务期满考核合格的基层服务项目人员定向招录。

2.事业单位专项招聘

省、市、县、乡镇事业单位招聘时按比例设置专门招聘岗位用于招聘服务期满考核合格的服务基层项目人员。

3.继续学习深造

服务期满考核合格报考研究生时,可享受初试成绩加分的政策优惠。

4.其他优惠待遇

参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员取得服务期满合格证书后2年内,在参加机关事业单位招录(聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

综合来看三支一扶不仅能解决当前就业并且对未来发展考研,考公都有优惠政策,并且待遇也不低是不错的选择

您好,首先抱歉的说一下我不是辽宁的,但是希望我的回答能够对您有些帮助。

根据近两年山东省的情况,因为有了定向岗位公务员及事业编加分、考研加分等多项优惠政策落实,导致报考比例直线上升啊,09年我考的时候,山东省各地在20-30比1平均上,但是11年这个比例已经达到了60-70比1,所以放眼全国,人口多的省份肯定比例就高,人口低的省份相对就低一些,但是跟公考相比还是低的

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