事业单位新进人员能否转正

可以转正定级，但需要工作经验和时间。

事业编制单位转正定级标准：

国家全日制大中专院校毕业生(含硕士、博士研究生)，毕业后从事本专业技术工作，见习期满，经考核合格可直接确定相应的专业技术职务资格。

具体规定是：中专毕业，见习一年期满，可认定员级专业技术职务资格;大专毕业，见习一年期满，再从事本专业技术工作二年，可认定助理级专业技术职务资格；

大学本科毕业，见习一年期满，可认定助理级专业技术职务资格；取得双学士学位和研究生班毕业的人员，在取得最后一个学位或毕业后，可认定助理级专业技术职务资格；

硕士学位获得者，从事本专业技术工作满三年，可认定中级专业技术职务资格；博士学位获得者，可认定中级专业技术职务资格。需通过全国统一考试获取职称的卫生等专业系列不能直接定职。

扩展资料：

转正定级为干部是国企和事业单位的称呼，办理转正定级手续后就具备了国家干部身份，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。

转正定级在档案管理的意义上用处很大：不作转正定级，档案中就没有转正定级表，按档案不全处理。机关、事业单位和规范的大企业不收此档案，也就不能录用。大城市办理引进人才解决当地户口时也不收此档案，也就无法办理。

总之，凡需要审查档案的，都过不去。这有利于规范用人单位的人事管理，有利于办理对象的职业发展，同时也是确认办理对象的干部身份的必要手续。凡本科及以上(大专也算)学生毕业见习1年后需进行转正定级而成为干部。档案里面会装上转正定级表和干部登记表。

百度百科-转正定级

转正程序是党委组织部们开会、经过群众满意度测评、组织部门考核。

根据德才兼备方针和党管干部原则，干部试用期满转正，党委组织部们应该上会研究该干部在试用期间的基本情况，是否符合转正的条件和标准，并在组织部门的安排下，经过群众满意度测评，再经组织部门考核认定，上报党委研究决定。