河南省公务员考试面试是什么形式？

您好，中公教育为您服务。

根据笔试成绩，按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，笔试成绩达不到笔试最低控制分数线的，不得进入面试。

面试主要采取结构化面试的方式进行。根据职位特点，经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局同意，也可采取无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业等方式面试。面试满分100分。

以上是河南省公务员考试面试的基本形式说明，面试一般复习时间比较短，建议您可以提前先进行复习！

2014年河南省公务员考试笔试成绩查询预约入口：http://he.offcn.com/zg/chengji/ wt.mc_id=bd10377

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。