往届生办理公务员入职手续必须要报到证吗？

1、一般来说往届生不一定要报到证，因为每个单位的政审的情况不一样，一般来说在上岗的时候才会需要相应的报到证。

2、2年内一般是可以改派的。

3、公务员干部身份和报到证没有任何关系。

政府人事部门在录取人员名单上填写人事部门意见，向用人部门发出录用通知书，用人部门在接到录用通知后，向被录取者的所在单位和被录取者发出录用通知，由所在单位协助办理有关手续。

公务员录用流程

以国家公务员为例，国家公务员报名时间在每年的10月，国家公务员面试结束在第二年的3月份之后，紧接着就是公务员政审，政审有两种方式，分别是面审和函审。面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问。

通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告；函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。

以上内容参考：百度百科-公务员政审

百度百科-就业报到证

1.进去先养口碑

第一印象有个一/九原则

一件事形成第一印象，需要九件事去扭转

新人处在白纸划道的阶段

实习期一年多累点多做点

造好忠厚勤快的人设，够好几年糟蹋的

2.人际交际不用太刻意

体制内都是“工具人”，原则上只需要有工作关系

不用刻意追求领导满意、同事喜欢

比如强行聚餐、送零食之类，非常尬

合作一个项目、一起加2天夜班，很自然就熟了

同样，你一进去就对你嘘寒问暖主动交往的老大哥老大姐

要么性格真好，要么混的不咋滴，后者多

3.正确看待你考上公务员这件事

公务员正在经历从神坛金饭碗到待遇不错压力山大的职业的蜕变

不同层级、地区、行业的进度不同，但大势所趋

新入职公务员可以有荣誉感、使命感，但别膨胀

尤其很多下属单位、企业老板之类对你另眼相看

你也会变成“别人家的孩子”

但闪闪发光的是你的职位，不是你，所以千万保持冷静

4.要不要肝？新人有特殊性

很多人会教你“干活收着点，不然越来越累”

这话有理，也有毒，得分人

比如40多岁的公务员，往往更追求性价比

用更少的时间精力投入保证工作数量质量不下滑

但对新人，学习、发展是主旋律

1分力1分功是应该，3分力2分功也可以，6分力3分功也得坚持

当然见仁见智，毕竟追求不同

5.公文写作很重要，但不要上来求写好

辞藻华丽、对仗工整，是写多了自然提升的成果

作为新人，先从写对、写准确、写规范开始

新人最大问题

一是格式，找个应用文教材，对标部委文件，学习格式

其实县乡政府系统，如果不是正式发布文件，日常格式错误并不少见

记住，是应用文，不是公文，应用文范围大得多，比如方案

二是精炼，最简单办法就是写完后，在不改变意思情况下删字

能一个字不用两个字，能合并不拆分

三是准确，少用形容词和情绪化词

增长5%算“迅速增长”还是“缓慢增长”

不好掌握干脆写增长，快慢领导定

6.有些后勤服务的活先做做功课

比如，单位文印室的位置、价格、报送方式，周围打印店、车位报送等基本情况

比如，上网搜搜饭桌和开车座次，别公务接待闹笑话

比如，准备一小段自我介绍，刚去没准领导一高兴，我们来新人了，你来做个自我介绍吧

......

7.做工作日志、备忘录等

好记性不如烂笔头

只要领导叫你，不管去办公室还是开会还是什么，带个笔和本，或许用不到，但这是态度

领导给你布置任务，不懂就要问，

比如细节、比如有没有参考资料....

不用担心被嫌弃

8.电脑、硬盘、qq、微信等保护隐私

电脑、qq设置3分钟不在自动锁屏，微信人离开一久就退出

重要硬盘设密码，准备个日常硬盘供同事借用

我以前单位一个同事，趁我出去执法时，就故意给我电脑上放**

9.做好加班和做杂活思想准备

缩编是大趋势，能要到新人说明缺人缺到领导都流泪

新人能去清闲部门这种事别太指望

拉了壮丁就是填坑的，国家怎么会让你薅羊毛

关于杂活，比如打扫办公室、开会订会议室、来客人端茶倒水、复印扫描、加班取餐....

千万别说那种我来不是为了XXX的傻X

所有岗位职责都有一句话“完成领导交办的其他事项”

这波B装完了，等以后懂事了，会悔的想撞墙

10.建议学好党建、宣传、写作等跳板技能

很少有人考上公务员是为了跳槽，但如果真有万一

除非很专业的岗位（越专业岗位其实越难跳，有限制）

大概率需要过渡一下，就像法学、管理、中文更容易找到报考岗位

党建、宣传、写作更容易找到企业后台岗位

再从后台过渡到前台

11.核心事务，一切以文件为准

12.别轻易diss老人，人家掌握核心资源

有些新人会diss老人，尤其那种躺平中年人，或者有“XX领导是傻×”的想法

体制内，台面上的东西不重要，关键台面下

比如

你觉得A领导和B领导关系很好

但老人知道，A十年前举报过B，俩人都是脸上笑嘻嘻心理MMP

你觉得部门里某人说话粗俗

但老人知道，领导就是性格急躁，不喜欢那种文绉绉的性格

13.从12引申一点，保安、保洁等等，不要惹，要处好关系

不光是很多人说的保安保洁藏大神、是领导耳目

关系处好了，很多时候复杂流程的事情，刷脸就能办

以保安为例，你让保安偷偷给你预留个车位

你们单位收发室不放快递，但你就可以让保安帮忙留个

比如突然来客人，来不及走车号报送流程，你可以让他先放人进来回头再补

....

其实不费什么劲，见面笑着叫声师傅、大姐，或者路过时笑着hi一声