机关单位希望领导尽快开证明怎么说

首先，机关单位希望领导尽快开证明这个请求需要考虑多个方面的因素。一方面，机关单位可能需要这份证明来完成一些必要的手续或者其他工作。另一方面，领导就需要评估开出这份证明的必要性、合理性以及影响等因素。具体而言，需要考虑如下几点：

1. 必要性：领导需要考虑机关单位请求证明的必要性，包括但不限于证明的内容是否真实、证明是否必须等因素。如果证明不是必要的，领导可以选择不开具。

2. 合理性：领导还需要考虑证明是否合理，即证明的内容是否符合事实真相、是否符合法律法规等情况。如果证明存在不合理性，领导也不能轻易开具。

3. 影响：最后，领导还需要考虑开具证明的影响，包括但不限于领导的个人声誉、机关单位的形象等因素。如果开具证明可能会对机关单位或领导带来负面影响，领导必须谨慎考虑。综上所述，机关单位希望领导尽快开证明这个请求需要在考虑证明内容的合理性、真实性等因素的基础上做出决策，以确保证明的开具具有必要、合理和良好的影响。

工作证明可找在职单位人事部进行办理。

1、需要准备的是写一份申请工作证明的材料，写明自己的名字、公司职务、具体办理的原因，最后写日期，这样就可以了。

2、写好自己的申请以后，就需要到单位的有关部门申请，一般出证明的是人事部门，大家可以拿着自己的写好的申请去人事部门提交。

3、资料提交以后，就需要等待一些时间，然后人事部门会通知你过去，这时候一般是咨询一下情况，确定一下递交资料的一些事情的原因。

4、一般人事部门两三天就可以出证明，要看清楚公司的公章，然后确认一下，这样就可以完成证明领取手续。

工作证明范例

范例一：兹证明我公司职工XXX，性别：X，身份证号码：XXXXX，自XXXX年X月开始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满2年。经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我公司对本证明真实性负责。

范例二：兹证明我公司员工XXX，身份证号码：XXXXXXX，在我公司网络技术部任电子商务技术员，累计工作两年。年总收入约为人民币XXX元。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。