公务员不同学历待遇级别

常年从事公务员招录工作,公务员转正定级有严格的规定,严格执行《新录用公务员任职定级规定》,文件是2019年6月1日起正式实施的。

在探讨转正定级之前,首先要明确两个概念,

职级和级别,

职级

是2019年6月新的《公务员法》实施后,公务员晋升的一个通道,一般分为一二级科员,一到四级主任科员(待遇对应科级干部)、一到四级调研员(待遇对应处级干部),一二级巡视员(待遇对应厅级干部)。

级别

是公务员管理的一个方式,分为1到27级,级别主要和你的工资里面的级别工资有关系。

根据规定,新录用的公务员转正定级,必须在规定的编制、职数和一级主任科员及以下层次,

按照招录的职位要求进行定级。

根据规定,考核合格的新录用公务员,根据学历以及以往的工作经历,按照以下规定进行任职定级:

1.高中和中专毕业的,没有工作经历的,一般任命为二级科员(二级执法员),也就是原来的办事员,公务员级别定27级,也就是公务员的最低等级。

2.大专毕业,一般任命为一级科员或者一级执法员,定为26级。

3.本科毕业,这也是大部分公务员的学历水平,转正后定为一级科员或者一级执法员,定为25级,级别会比大专高一等,工资会有百十块钱的差距。

4.硕士研究生毕业,一般定为四级主任科员或四级主办(对应副科级),级别定24级,工资比本科也会高百十块钱,但是奖金之类的会按照副科级干部标准领取,所以综合收入会比本科多不少。

5.博士研究生毕业,

一般定为二级主任科员,二级主办(对应正科级),级别定22级,工资比硕士毕业多几百块钱,奖金因为对应正科级干部,所以奖金也会高出不小的幅度。

当然上面说的都是有职数,有空余的情况下,但是好多情况下,是会出现例外情况的。比如单位职数不足了,硕士毕业应该定位四级主任科员,但是没有职数可能会定为一级科员。

另外还有一种情况就是招录时候,要求本科学历,职位的一级科员,结果博士报名并且通过考试,正式转正后只会按照招录时候的一级科员来定职级,但是可以享受二级主任科员的待遇。

这就是我了解的。

1.“双学位”与“第二学位”是两个不同的概念，双学位是在本科学习阶段，学习本专业的同时，学习了另一学科专业的学位课程，达到要求者可同时获得另外一个学科的学士学位。第二学位是经教育部批准设立第二学士学位专业的高校，按照招生计划，经统一考试后录取进校学习的一种培养方式，学制两年，学习合格可获得第二个学士学位。此外，“第二学位”并非简单的第二个学位，而是一种特殊形式的大学本科后教育。

2.国家对第二学士学位毕业生规定“凡学习期满，获得第二学士学位者，毕业后起点工资与研究生班毕业生工资待遇相同”，但是对双学位毕业生国家没有明确的毕业待遇规定。

3.各地对双学位待遇问题，因为国家没有统一规定，得看地方如何确定。

目前，公务员系统一般是按职级定工资，双学士转正后职务应该与单学士职务相同，科员；职级比同时的单学士高一级。具体还是由机关的人事部门定级算数，不管怎样，您能考上公务员已经非常棒了，其他的就顺其自然，水到渠成哈！