从钱途和前途两个方面对比以下中级9岗和公务员科员之间的优劣,供你选择。
首先看钱途,也就是到手共工资多少。事业单位专业技术岗中级分为8级到10级,中级职称9级岗位对应工资待遇会高于管理岗的8级岗位也就是副科级岗位,甚至接近于管理岗7级的工资,也就是和管理岗的正科级岗位待遇基本相当。
而管理岗位的正科级待遇,和公务员正科的待遇基本相当,除了没有车改补贴之外,其他的大概相近。所以你如果从中级职称9级岗位考公务员上岸后,转正定级一般是一级科员,待遇肯定会低于原来的中级9岗的工资。按照我们这边的水平,中级9岗位到手工资每年大概在9万左右,而公务员科员的工资大概在7-8万元之间,这中间大概差距能够在1-2万。
其次看前途,也就是发展空间。专业技术你已经到中级9岗了,满足年限要求很容易就晋升到中级8岗了,也就是中级的最高层次了,这个待遇已经和公务员的一级主任科员差不多了,稍低于四级调研员。退休前如果再有机会,并且个人也努力的话,那么晋升到高级职称,你的待遇会很有很大的改变。
而如果公务员上岸,你要从头再来,你现在应该在30岁以上,科员重新开始奋斗的话,要重新经历副科级、正科、副处才会到原来的待遇水平,如果走职级那么路更长,如果逐级晋升到四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员、四级调研员等。这个中间不仅需要个人奋斗,还需要良好的资源和有利的机遇才可以。
综合对比来看,你晋升到副处级领导干部或者四级调研员职级的难度,要远远大于中级晋升高级职称的难度。
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