1.培养制度成熟
银行业在金融业中一直处于主体地位,自诞生以来,已历经几百年的发展,至今为止早已经成长为一个成熟的金融行业,拥有着极其规范的管理模式,并且在金融行业也有着极高的认知度。因此,银行对于所有新进入的员工都有着一套完善的培训制度,以帮助员工尽快熟悉业务,熟悉金融行业。对于非经济金融专业,同时有志于金融行业的同学来说,进入银行,无疑时踏入金融业极好的一个起点。
2.发展平台广
进入银行以后,发展路径一直非常清晰。对于业务线员工来说,一般会经历柜员-高级柜员-网点主任-支行行长的成长路径。营销线则是客户经理-高级客户经理-营销副行长-行长。管理线为网点负责人-支行行长-分行行长-总行行长。而银行业因为其极大的体量,有着非常多的晋升机会,所以无论沿着哪条发展路径,可以说很难遇到行业的发展瓶颈。
退一步说,即使大家进入银行之后不准备当作终身的职业,只要在职期间注意自身的学习提高,有着银行的职业经历,有着期间搭建起的人脉关系,未来即使跳槽也会有着很多选择。无论是证券还是基金,亦或者火热的互联网金融,银行人都是其选择的对象。
3.薪酬待遇好
选择工作时,薪酬待遇无疑也是大家心中很重要的一个判断标准。而银行身处高薪的金融行业,对员工同样也是毫不吝啬。
整体来看,银行普通员工的收入一般都会高于当地公务员的工作,普通员工收入普遍处于10-20万的区间。具体而言,除了按级别发放的基本工资外,还会有绩效工资、补贴以及其他福利待遇。绩效工资诸如销售奖、年终奖、季度奖等。补贴如住房补贴、中餐补贴、通讯补贴、交通补助等。其他福利待遇既有常见的五险一金,也有节日慰问金等其他福利。总而言之一句话,待遇不可谓不丰厚。
4.社会认知度高
在金融三大支柱行业银行、保险、证券之中,银行也是金融行业里最为人熟知,也最稳定的企业。在银行工作一直被人们作为一件相对体面的事,不会像保险或证券业,暂时还会存在一些社会的误解。所以进入银行工作同样是符合大多数家长的预期的。
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