陕西省公务员考试出现同分情况怎么处理？

我们知道陕西公务员考试分为笔试和面试，只有通过笔试并且达到笔试最低合格分数线之后，再由对应的陕西公务员考试的主管部门根据笔试成绩由高到低排序，确定进入资格复审和面试的人选。

如果考生达不到最低合格分数线，则不能够进入资格复审和面试环节。那么如果在笔试环节出现陕西公务员考试同分的情况如何处理呢？如果考生在参加陕西公务员考试过程中又被其他机关录用的，又怎么办？下面小编给大家介绍一下。点击领取省考备考资料

陕西公务员考试出现同分情况怎么处理

众所周知，陕西公务员考试在笔试结束之后，由陕西省公务员主管部门划定最低合格分数线。例如：行测的最低合格分数线为50分，申论的最低合格分数线也为50分，那么考生必须要达到行测和申论都高于50分才能够进入面试。如果考生最后笔试成绩相同，无法确定资格复审和面试考试的入围人选时，成绩相同的考生均可进入面试和资格审查阶段。最终根据有关规定和职位的优先条件，确定入围人选。

如果同时被其他机关录用呢

报考陕西公务员考试的人员，在参加招考的过程中，如果被其他机关单位录用为公务员，或者参照公务员法管理的工作人员，以及选调生，考生都应该及时向有关部门如实报告情况，并且及时终止参加陕西公务员考试的行为。陕西省招录机关则应该根据所告知的情况，不再将其列为面试、体检、考察和拟录用的人选。当然，如果考生选择隐瞒不报的，则按照不诚信的行为进行处理，记入诚信档案。

特别提醒陕西公务员考试，一般是择优录取，实行差额考察的职位，由招录机关根据成绩、体检结果和考察情况确定拟录用人员。

根据上述内容，我们知道了陕西公务员考试分为笔试和面试，且首先要达到笔试最低合格分数线才能够进入下一个环节。如果考生达不到最低合格分数线则是不能够进入下一轮的资格复审和面试的。

当然，如果达到最低合格分数线，还要根据笔试成绩从高到低排序，最后根据招录计划和报考人数1:3的比例选定进入资格复审面试的人选。进入资格复审环节之后，则需要提供有关的材料证明。欢迎大家关注公考网获取更多陕西省考信息领取资料！

考研复试排名分数一样并列怎么办

公务员考试中，若保留两位小数的综合成绩如相同，视为综合成绩并列。

1、如果综合成绩并列，则先看面试成绩，面试成绩高者胜出；

2、若面试成绩一致，再看行政职业能力测验成绩，行政职业能力测验成绩高者胜出。

3、省、市区公务员主管部门按职位以与录用计划1：

1、的比例，依综合成绩从高到低的次序确定进入体检人员。出现综合成绩末位并列的，笔试总成绩高者为进入体检人员;笔试总成绩相同时，行政职业能力测验成绩高者为进入体检人员。

考研复试排名分数一样并列的方法如下。

1、根据考生的初试成绩进行排名，初试成绩是考研复试排名的重要参考依据，复试成绩相同，可根据他们的初试成绩进行排名，初试成绩高的考生排名更靠前。

2、根据考生的英语口语和综合素质面试成绩进行排名，考研复试中包含英语口语和综合素质面试，可根据考生在这些环节中的表现进行排名，表现好的考生排名更靠前。

3、根据随机抽签等方式进行决定，两种方式都无法确定排名，可采取随机抽签等方式进行决定，确保公正，公平。