公务员辞职后是可以再次报考公务员考试的,只要符合公务员考试的报考条件就是也可以 的。
这要看你是自己辞职还是被单位辞退的,如果是被单位辞退,服务的年限不满2年(含试用期)的公务员与参照公务员法管理机关的工作人员,被辞退未满5年的公务员与参照公务员法管理机关工作人员不得再次报考公务员。
如果你是自己辞职,并且单位是同意你辞职的,你就可以再次报考公务员考试;
如果单位并不同意你辞职,你自动离职将会按照《公务员法》属于单位辞退你,且你五年以内不得报考,在公务员的试用期内是可以辞职的,按照国家人力资源和保障部规定,试用期内辞职的公务员3年内是不得报考公职的。
了解过公务员考试的朋友都知道,不少公务员的岗位都有“最低服务年限”这一项规定,也就是说,在考上该岗位的公务员以后必须确保要能够在该岗位上工作满规定的年限。
目前来看,公务员的最低服务年限一般都是3年或者5年,在服务年限没有满的时候不得提出辞职,如果在此期间劳动者采取激烈的方式一定要辞职的话,不仅因考上该公务员岗位而获得的福利(比如落户)需要全数返回,对今后的职业发展也有很大的影响。
有的公务员岗位是有一定的机密性的重要岗位,在岗公务员员工掌握着不少机密的信息,在这种情况下,公务员也不是能够随时辞职的。这类公务员想要辞职,需要申请转到其他岗位,并在新岗位上工作到脱密期结束,才可以提出辞职申请。
有的项目任务等涉及到的专业性特别强或者是规定该项目必须只能由一个人来完成,这类岗位的公务员一旦辞职就没办法完全做好工作交接的话,就会对工作运转产生极大的影响。也就是说,这类公务员在没有完成项目或者没有完成交接之前,不得离职。
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