香港公务员考试

 2024-12-09 20:15:01  阅读 678  评论 0

摘要:应该不可能。公务员都要是香港永久居民。而且要经过中、英文以及逻辑考试,要求很高的。让你当上了也非好事,香港的公务员都是一年签一次约的,绝不是铁饭碗,每隔两年便要考一次试,不合格就会辞退。香港公务员表现评核的方式主要有可以的。国家教育部与香港教育局已于2004年

应该不可能。

公务员都要是香港永久居民。而且要经过中、英文以及逻辑考试,要求很高的。

让你当上了也非好事,香港的公务员都是一年签一次约的,绝不是铁饭碗,每隔两年便要考一次试,不合格就会辞退。

香港公务员考试

香港公务员表现评核的方式主要有

可以的。

国家教育部与香港教育局已于2004年7月签订《内地与香港关于相互承认高等教育学位证书的备忘录》,两地院校在升学衔接上正式互认高等教育学位。因此,持有香港以外大学,包括内地大学,授予学位的人也可以申请香港公务员的职务。

香港一般指香港特别行政区。香港特别行政区,简称港,全称中华人民共和国香港特别行政区,位于中国南部、珠江口以东。

香港公务员表现评核的方式主要有平时考核、专项考核和定期考核等方式。

定期考核以平时考核、专项考核为基础。

平时考核是对公务员日常工作和一贯表现所进行的经常性考核,一般按照个人小结、审核评鉴、结果反馈等程序进行。

专项考核是对公务员完成重要专项工作,承担急难险重任务和关键时刻的政治表现、担当精神、作用发挥、实际成效等情况所进行的针对性考核,可以按照了解核实、综合研判、结果反馈等程序进行,或者结合推进专项工作灵活安排。

定期考核采取年度考核的方式,是对公务员一个自然年度内总体表现所进行的综合性考核,在每年年末或者翌年年初进行。

年度考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职4个等次。确定为优秀等次应当思想政治素质高;精通业务,工作能力强;责任心强,勤勉尽责,工作作风好;圆满完成年度工作任务,工作实绩突出。

公务员对本人考核结果有异议的,可以向机关组织(人事)部门反映。

派出参加学习培训、抽调参加专项工作的公务员,其平时考核由所在机关根据实际情况合理安排。公务员援派或者挂职期间,由接收单位进行平时考核。病、事假累计时间超过当期平时考核周期一半的,参加考核,不确定等次。

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