公务员工资和工龄有关吗

法律分析：首先，公务员的工资结构中包括了工龄工资这一项，工龄越大，工资档次就越高，职务工资就越高，级别工资也就越高。

法律依据：《公务员退休工龄和工资计算规定》 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

[求助] 考入公务员之前的工龄对工资有影响吗？

法律主观：

连续工作满一年的员工 工龄 为一级，每月 工龄工资 为10元;在本公司连续工作满二年的员工工龄为二级，每月工龄工资为20元，以此类推，每年满一年，工龄增长一级，每月工龄工资增长10元，上不封顶。

1. 工龄工资在改革中取消了，但是工龄对应的等级和档次还是有用的，如果认定你工龄从05年开始，到现在11年，你工资级别至少提了2档。

2. 有社保没有人事代理的话，算工龄，但不算工龄相对应的薪级工资。

3. 工龄只要有社保就能办，要想工资提档的话，还要有与之配套的人事代理。比如你有6年社保，就有6年工龄，但是你的工资是26-1，跟应届生一样。如果你有6年人事代理，那你的工资就是25-3。津补贴不管有没有人事代理，都是拿办事员的津补贴。