公务员跨市调动需要什么手续

公务员跨市调动一共有5种情况：

参加遴选选调考试。从市级单位到县级单位且跨系统，只有面试，虽然单位上级别上看着好像吃亏了，但是 涨了很多。

自己找接收单位。这里分两种情况，一种是你有认识的人在你想去的这个地方工作，帮你打听哪个单位缺人，然后帮你引荐一下，你自己去谈，谈妥了，单位愿意接收你就可以办手续了；还有就是不认识人，想去，那就自己大胆一点，准备好自己的简历（一定要带自己写过的甚至发表过的文章）直接去意向单位或者当地组织部，毛遂自荐。不要觉得这种方法不靠谱，其实这个方法成功的几率很大。

以上两种方法都是比较要求个人能力的哈。

回乡政策。现在很多地方都有回乡政策的，可以自己去当地人社局和组织部了解情况，有的要求是原籍地，有的是户口在当地几年，或者父母配偶在当地，各地政策不一样。回乡一般情况下会安排在同系统单位。

对调。这个是可遇不可求的，身边真的有这种，因为对方比较有关系，所以成功对调了。

自己有关系。这个就懂得都懂了哈。

再就是原单位愿不愿意放你走，有些单位是很大方的不拦着，有些单位的领导是有些麻烦的，但是你想走之前一定要用充足的理由跟领导好好谈，动之以情晓之以理，并且能让领导有时间把工作安排好，不要突然说走就走让领导措手不及。而且不要怕跟领导说了之后万一没走就会被领导穿小鞋，其实领导也是人，也有孩子，只要你自己有充足理由走，无论能不能走都正确对待工作，领导也不会为难你的。

法律分析：公务员跨地区调动需要按如下程序办理:　

第一步，单位申报。

所需材料：调出单位发商调人员联系函；《公务员调动呈报表》一式三份；调出单位、调入单位基本情况。　

第二步，受理。

所需材料：个人调动的申请材料；调入单位的《编制管理册》；呈报表。　

第三步，审核办理。

所需步骤：对提供的相关材料进行核实对照是否符合《公务员法》规定的调任转任条件；调入单位是否有行政编制和职位空缺，如符合调任转任条件的提请领导办公会研究，同意的予以发函联系，办理调动手续；如不符合条件的给予退回并解释清楚。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第四十五条 公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。

公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。

第四十六条 公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：

（一）动议；

（二）民主推荐；

（三）确定考察对象，组织考察；

（四）按照管理权限讨论决定；

（五）履行任职手续。

第四十七条 厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。

第四十八条 公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

第四十九条 公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。