不能。
“三支一扶”大学生服务期满后,进入市场自主择业。
各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作,采取多种形式,开辟多种渠道,积极为其就业创造条件。
1、各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门,要采取有效措施,充分挖掘就业岗位,制定鼓励政策,积极吸纳服务期满的“三支一扶”大学生进入本系统工作。
各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库,广泛收集各类用人单位的岗位需求信息,动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生,有针对性地提供就业指导和推荐,帮助其落实就业单位。服务单位补充人员时,应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。
县、乡各类事业单位补充人员时,特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充专业技术人员时,要安排一定比例的职位专门招聘这部分大学生。
2、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的,享受省委、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(鲁办发[2006]14号)文件规定的优惠政策。
3、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区就业,凡落实了接收单位的,毕业生就业主管部门负责为其办理相关手续,就业后不再实行见习期。
凡进入国有企事业单位的,由接收单位按照所任职务或岗位比照同等条件人员确定其工资福利待遇,其服务年限计算为工龄,在今后评定晋升专业技术职务时,同等条件下优先考虑。
三支一扶转正是有一定难度的,只有考核达到优秀的标准才能转正。国家给基层的就业政策有越来越多的优惠,三支一扶的含金量越来越高了,达到两年的服务期之后,三支一扶的人员即可享受免试用期转事业编,但这里的事业编并不属于行政编制。三支一扶转正容易吗,具体的介绍如下:
一、三支一扶转正
1、如果考核的成绩优秀,或者在具体的岗位上做出了基础贡献,可以在1年及以上的时间里转正,成为事业编人员,这样的情况在三支一扶的从业人员当中屡见不鲜。
2、如果考核的成绩只是达到合格标准,甚至是不合格,那么想要转正基本上是不可能的。
3、如果不是考核成绩原因导致无法转正,比如当地不作为,可以通过向上反应的方式要求通过转正和获得编制。
二、三支一扶考试内容
三支一扶的考试难度并不大,笔试部分主要考两个科目,分别是《职业能力测试》和《综合知识》,面试则是由三支一扶的工作办公室负责。笔试科目当中的《职业能力测试》,主要考察考生的语言理解和表达能力,以及考试的资料分析和判断推理能力。而《综合知识》设计的内容非常多,包括政治常识、乡镇经济管理、法律常识等。
想要报考三支一扶的相关岗位,需要具备至少大专的学历,此外,在实际工作过程中,三支一扶人员的工作成绩也是十分重要的转正考核标准。
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