合肥中锐国际学校老师待遇

好。

1、合肥中锐国际学校教师的工资待遇好，包括基本工资和津贴两部分，基本工资根据教师的学历、年龄以及教学经验有所不同，津贴则根据考核绩效而有所不同。

2、奖金方面。合肥中锐国际学校不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。

合肥中汇实验学校教师待遇

综述：还不错的，每年的到手收入8-12W左右，具体看老师的职称以及所在区域。而且有编制的教师享受津贴、福利和奖金，部分地区享受绩效工资

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

编制优势：

教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

百度百科－教师编制

薪资高，有住房基金。

1、合肥中汇实验学校年薪5-10万元，有节日、生日福利，提供免费午餐和早晚餐补贴、交通补贴及校内其它相关补贴。

2、统一办理“六险”，工作满两年办理住房公积金。免费提供住宿。