不需要~ 假设你和你公司的合同没有到期,你需要辞职还需要等很久吗?(大企业手续复杂最多也就两三个星期吧!) 公务员考上了你至少要等2个月。假设合同到期了,随时辞职你还怕什么呢! 最后祝愿你考试成功!! 楼主天天好心情 求采纳
法律主观:
无论是哪种单位,劳动者报考证明都不可以造假。劳动者以欺诈的手段使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的,劳动合同无效,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。劳动者报考公务员或者事业单位的,报考造假,由招录机关或者公务员主管部门取消其本次报考资格,并且在规定年限内不得再变更。
法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
法律分析:
如果是以在职身份报考,需要现在职单位开具同意报考证明。事业单位的人报考公务员的同意报考证明一般是在面试前资审提供,如果提供有困难可以和用人单位商量一下是否可以滞后提交,就是在体验的时候再给。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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