教育局怎么考

问题一：如何考教育局的公务员 1、公务员笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科。法院、检察院系统法律业务职位的《申论》科目单独命题。报考法律业务职位且未通过国家司法考试的人员，需加考《法律基础知识》。所有科目均不指定考试用书，全部采取闭卷考试方式。你要准备考公务员，主要就是准备《行政职业能力测验》、《申论》就行了。你要考教育局公务员，就要看教育局是否有公务员

招考职数。

2、当几年教师，再考公务员也可。但是，因为教学可能耽误你考公务员复习。毕业时直接考更好些。教师也有调入教育局的，但教师在学校属于“事业”编制，教育局的干部属公务员编制，所以从学校调入教育局有些难度，如果你有过硬的“关系”也就不难了。

问题二：报考教育局公务员考什么 教育局是机关，正式工作人员是公务员；学校才是事业单位。考教育局的公务员不额外考别的科目，只考《行政职业能力测试》和《申论》。

问题三：想要去教育局考研时应该考什么方向的 选择教育学，教育的就业方向主要是去学校做老师。

教育学专业基本有六大就业方向：

一、普通高校

这是教育学原理、教育史、高等教育学、比较教育学、教育哲学等理论性比较强的专业的主要的去向，但现在硕士生进高校越来越难，基本上都要求博士学历，所以想考这些方向的研究生想去高校就要做好读博士的准备了。

二、中小学校

现在全国中小学校的新课程改革开展得轰轰烈烈，具有较强教育理论素养的人才特别缺乏，而且随着中小学教师待遇的不断提高，再加上教师这个职业本身比较稳定，越来越多教育类专业尤其是课程与教学论的硕士毕业生开始进入中小学校，今年还出现了南京某中学几百个硕士竞争两个岗位的现象。

三、特殊教育机构

这是特殊教育专业的毕业生的主要就业方向。特殊教育专业主要培养具备普通教育和特殊教育的知识和能力的高级专门人才，他们毕业后主要在特殊教育机构及与特殊教育相关的机构从事特殊教育实践、理论研究、管理工作等。

四、出版社、报社

出版社、报社尤其是和教育相关的出版社和报社也是教育类专业毕业生的一个主要去处，主要从事教育类图书的策划和编辑工作。

五、 *** 单位

还有一些毕业生毕业后参加公务员考试进入了教育行政单位，但要求教育类专业的公务员招考很少，想当公务员的同学可以努力一把，但要做好心理准备，因为竞争的激烈程度会超乎你的想象。

六、新技术教育领域

这主要是教育技术学专业的毕业生的主要去向。在新技术教育领域从事教学媒体和教学系统的设计、开发、运用、管理和评价等，包括去各级师范院校和中等学校教授教育技术学课程以及去各级电教馆、高校和普教做教育技术人员及网络教育。

问题四：考试中心和教育局是什么关系 一般情况下，教育局下属二级单位会有一个专门负责组织各种本局范围内部考试的机构，称为考试中心。

但是在很多的其它单位机构里面也会有考试中心的，比较有名的的车管所的考试中心，专门负责驾照考试的。

问题五：在地方教育局报考自考怎么报考 现在都是网上报名 登录所在省份教育考试院网站 之后选择地区进行报名

问题六：教育局事业单位考试的面试怎么考？ 教育局的面试主要是试讲，就是模拟讲课。 祝你好运

问题七：报考没投进去教育局怎么办 据我所知，是需要的。在职在编教师，严格算起来是属于正规的事业单位编制人员，这类人员要参加公务员考试，就必须得到主管部门的同意，学校或者是所属教育局

问题八：教师资格证考好以后怎么找学校，是自己找还是教育局分配 教师资格证考试只是给你发个证书，不给分配工作的。

去哪个学校教学是需要自己去考的，教育局会发布当地的教师招聘公告，如果符合条件也有意向的话，可以去报考，考上的话就可以留下教学了。

问题九：j教育局招聘教师考什么 2013年教师招聘考试教育综合知识（教育学心理学教育法规新课程）

问题十：事业单位招聘的教师和教育局统一考试招聘的教师有什么不一样吗？ 事业单位包括教育局，一般不限户籍。但是教育局下面的各个区教育局也会各自招聘一部分教师，形式和公务员考试一样。有的区骸制户籍。

而且 事业单位属于国家教育部编制，教育局招的是当地编制吃当地财政。希望你能有所区分。

教师招聘都考什么内容

具备能力才能过关

是否具备教育教学能力、是否适合做教师是教师资格认定中要考察的一项重要内容。热爱教育事业，思想品德好，为人师表，能完成教育教学工作和思想品德、文化科技教育，能带领学生开展有益的社会活动，关心爱护学生，尊重学生人格，促进学生德、智、体等全面发展等内容都是准备执教的人应当具备的素养。为此，鉴定要对申请人的教育教学能力专门进行面试(答辩)、试讲和心理测试。

除了另有规定的高校教师外，申请认定其他类教师要达到《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上，有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史。

材料齐全才能受理

申请教师资格认定需要提交《教师资格认定申请表》；身份证原件和复印件；学历证书原件和复印件；非师范类毕业提交市教委颁发的教育学、心理学等有有关专业(科目)的考试合格证书原件和复印件；普通话水平测试等级证书原件和复印件；思想品德情况鉴定和工作业绩年度考核材料(所在单位考核、鉴定，非在职人员的思想品德鉴定由户籍所在地街道办事处或乡镇政府会同有关单位进行)。教师资格认定机构指定医院体检合格的体检表原件和复印件。

市教委认定高级中学教师资格、中等职业学校教师资格、中等职业学校实习指导教师资格和高等学校教师资格，各区、县教委(教育局)认定幼儿园教师资格、小学教师资格和初级中学教师资格。认定考试日程确定

事业单位考试中的教师招聘一般都会考什么内容呢？

教师招聘考试分为笔试和面试。参与事业单位联考分类招考的教师编制招录，笔试科目一般与事业单位联考科目同步，以贵州为例，教师类事业单位考试考的科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

普通的教师编制招录笔试一般会考教育基础知识、公共基础知识、学科知识这三种科目。面试一般以试讲或说课的方式进行考查。教师招聘考试内容的形式有“教基和公基、教基和学科、公基和学科、公基和教基和学科、教基、学科”这六种。

考试的科目中教育理论基础包含，育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。公共基础知识的考试，有一部分地区是考法律法规、时事政治、经济、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、公文写作等内容。有一部分地区考的就是教育理论知识的内容。

而学科知识一般是考所报的相对应的学科知识，但是由于学科专业知识本身具有的专业特性，各个地区的要求不同，所以每个地方考查的重难点也是不同的，而且在题型和题量也会有一定的区别。有一些地方可能还会考查职业能力倾向测验和教育基础知识。内容包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等。

教师招聘通过笔试之后才会进行面试，面试时考生进场抽到相应的题目后开始备考，最后向面试官进行试讲，这里主要考查应聘者的表达能力、反应能力、知识储备、教学水平、综合素质以及和岗位匹配度等方面。应聘者在试讲环节要讲述完整，板书要工整，要能够突出讲授考题中遇到的重难点问题，要有丰富的表现力，能够与学生进行良好的互动，活跃氛围。