如何与同事沟通？

1.多倾听对方意见，重视对方意见，要给对方留面子

真正有远见的人明白，要想获得同事的信赖和合作，不仅要在日常交往中为自己积累最大限度的“人缘儿”，同时也要给对方留有相当大的回旋余地。给对方留足面子，其实也就是给自己挣面子。所以言谈中少用一些”绝对肯定”等感情色彩太强烈的词，多用一些“可能”“也许”“我试试看”等感情色彩色强，褒贬意义不太明确的中性词，以使自己“伸缩自如”。如果你伤害了对方，让对方对你产生忌恨，那么更谈不上与你有好的沟通了。

2.尊重对方劳动

与平等的姿态与人沟通，相信他的劳动是有价值的。同事我们也要相信别人获得的成绩是通过劳动获得的，不要眼红，更不可无端猜忌，应该在表示祝贺的时候，试着向人家靠近，学习人家成功的经验，这样才能提高自己。

3.要有协作意识

你想要得到别人的支持，首先你要给对方提供支持协作，然后再要求别人配合。同时善用微笑和幽默。

4.主动让利

工作中斤斤计较，喜欢占小便宜的，只顾眼前利益，这样的人定会被同事讨厌，结果许多时候却是占了小便宜却吃了大亏。在工作中应体现你的大度，实际是吃小亏，占大便宜。因为你赢得了更多同事的信任和尊重，当你需要别人的信任和帮助里，别人才会不遗余力地支持你。

如何与同事沟通的方法

一，把问题分析清楚，先说重点，再说困难，需要别人协助的具体点是什么。这样沟通顺畅，条理清晰，更能得到帮助。

二，保持沟通的良好心态，工作中，谈事情，对事不对人，区别清楚这点，是沟通的有利前提。

三，多鼓励和赞扬同事，要讲到点子上，言而有物，这样才能真诚的获得别人的反馈。

四，在说责任的时候，先建立好标准，有一个双方能接受的标准，才有责任的分别和大小，否则给对方造成推卸责任的压力，适得其反。

五，提建议的时候，要记得以请教结尾。

　在办公室里，同事每天见面的时间最长，谈话可能涉及到工作以外的各种事情， 讲错话 一般会给自己带来不必要的麻烦。同事与同事的谈话，怎样才能掌握好说话的分寸呢 下面我整理了与同事沟通的 方法 ，供你阅读参考。

　与同事沟通的方法1.办公室里最好不要 辩论 。

　有些工作人员比较喜欢争论，必须胜过别人才肯罢休。假如你实在 爱好 并擅长辩论，那么建议你最好把此项才华留在办公室外去发挥。不然即使你口头上胜过对方，但其实是你损害了他的尊严，对方可能从此记恨在心，说不定有一天他就会用某种方式还以颜色。

　与同事沟通的方法2.办公室不是互诉心事的场所。

　有许多爱说话、性子直的人，喜欢向同事倾诉苦水。尽管这样的交谈富有人情味，能使你们之间变得友善。但研究调查指出，只有不到1%的人能够严守秘密。所以当你的个人危机和失恋、婚外情等发生时，你最好不要到处诉苦，不要把同事的 友善 和 友谊 混为一谈，以免成为办公室的注目焦点。

　与同事沟通的方法3.不要成为 耳语 的传播者。

　耳语，就是在别人背后说的话，只要人多的地方，就会有闲言碎语。有时，你可能不小心成为 放话 的人;有时，你也可以是别人 攻击 的对象。这些耳语，比如领导喜欢谁，谁最吃得开，谁又有绯闻等等，就像噪音一样，影响人的工作情绪。聪明的你，要懂得，该说的就勇敢地说，不该说的话绝对不要乱说一通。

　与同事沟通的方法4.不要当众炫耀。

　只会招来嫉恨。有些人喜欢与人共享快乐，但涉及到你工作上的信息，譬如，即将争取到一位重要的客户，老板暗地里给你发了奖金等，最好不要拿出来向别人炫耀。

　现代社会，人员的流动性越来越大，随之人与人之间的交往也日益趋于阶段性。一个人一生中只在有限的一两个单位、集体中工作的状态早已被打破，而身边的同事也定然是走掉了一批旧的，又结识了一批新的。所谓铁打的营盘流水的兵，这样在流动中进退、沉浮的人们要想在同一个集体中、某一个阶段内相对稳定地做事，相互了解、相互理解，从而相互尊重、相互信任是必不可少的。因而，通过各种方法与 其它 同事进行巧妙的交流、沟通、增进感情，消除彼此之间的生疏与隔膜，能有助于你的事业发展，可以使自己在众多同事面前脱颖而出。

　俗话说： 最会说话的不是嘴，而是眼睛。 因为它是心灵的窗口，许多微妙的感情，都可以从眼睛里得到明确的答案。这话显然不是没有道理。

　有些人眼睛并不大，但却十分动人，是由于它富有表情。

　表情就是人的感情形象。它像谜团一样微妙、复杂、极有魅力。由于表情不像语言那样有固定的概念内涵，它是有动感的，瞬息可变的，通常十分含蓄，富有暗示性，因而给人一种揣思回味的美。一张没有表情的脸就是一种缺陷。恰恰相反，一个生动的表情也许马上会使一副平庸的面孔顿时变得光彩照人。

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