在私企上班属于无固定职业吗

不属于，私企也算固定职业

私营有限责任公司定义

私营有限责任公司是指按《公司法》、《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人投资或由单个自然人控股的有限责任公司。另外，国家工商行政管理局《关于自然人出资设立有限责任公司登记注册和监督管理问题的通知》（1994年11月18日，工商个字〔1994〕第325号）第六条规定：“凡由自然人为主申请，自然人出资额占注册资本51%以上的有限责任公司，其登记注册和监督管理适用上述规定（按照私营企业管理）。”

在国企和私企上班最大不同是什么，除了薪资还有什么区别吗？

国企上班，朝九晚五，有保障，国企的行业一般都是垄断行业，干活也比较轻松，工资相对也高，私企上班，绝大多数时间长，岗位保障性也不强，私企行业一般都是竞争性行业，入门门槛低，竞争激烈，不好干，工资也相对低，能在国企工作就不要在私企工作，至少在目前的中国国情下，当然，你有能力创业，而且能创业成功，那肯定是最好的归宿，有自由，还有钱

在国企和私企上班最大的不同就是福利待遇上的不同。我们这都知道，在国企上班的话，他们的工作状态相对是比较稳定，可以说是铁饭碗，所以，无论你在企业的表现如何，都不会因此受到很大的影响，但是，相对于国企而言，私企就比较严格，他们对工作的要求比较高而且有很多的提升机会，相反，在国企的话，你的职位就会比较的稳定，也那么多提升自己的机会。

私企对员工年龄的要求非常的高，从私企的招聘广告中就可以看出来，私企一般对员工的年龄要求都是在30到40岁之间，这个阶段可是人的黄金阶段，这个时期工作能力都比较强，一旦过了年龄，就会果断的开除而且在开除之后也没有任何的福利保障，而国企他们都会有五险一金，这样就算在退休之后，自己的生活也是非常保障。现在很多人都愿意进国企，不是私企，这也是一个非常重要的原因。

对于很多年轻人来说，他们更加愿意选择私企，因为在私人企业中，他们可以更好地施展自己的才华，实现自己的雄心壮志，他们对未来的考虑比较少，只想要在当下这个阶段能够一展才华。

但是很多父母都愿意自己的孩子去国企，因为进入了国企之后，可以说自己的下半生都不需要担忧了，但是国企的工作相对比较枯燥，所以，在年轻人就业这里经常会和父母产生很大的分歧。