公考面试题：三招教你轻松应对“逆风局”

技巧

1.第一招：知己知彼——速记是基础

无领导小组讨论不仅考试时间长，考生们的发言量也很大，这就要求考生在考场上，要眼观六路耳听八方，及时记下他人的核心观点、论据，不要记录长句子。并标记清楚他人与自己观点的异同处，方便后续找到队友，也可以适时做好小结。

参考示范：①亲和，业绩，廉洁;②忠诚，能力，态度;③口碑，事迹，作风……

(注：以制定评选‘最美基层干部’标准为例，①②③代表考生序号。)

2.第二招：伺机而动——报时是关键

在无领导小组讨论中，往往会出现两种情况，一种是讨论过程十分热烈，考生找不到机会发言，又不好意思打断别人;另一种是讨论局面十分冷清，考生没有什么更好的观点可以表达。这就要求考生要抓住报时的小窍门，利用时间提醒，顺利推进讨论流程。

参考示范1：各位组员，关于评选标准的制定咱们已经讨论了将近15分钟，其实主要意见还是集中在：作风、主动联系群众、工作业绩和口碑这四个方面，我们不妨把这四项全部保留，继续进行评选步骤制定的讨论，把剩下的35分钟高效利用一下。

参考示范2：各位组员，咱们的讨论时间已经过去了15分钟，看来大家没有再补充的意见了，那我们继续讨论评选步骤的制定吧，我的想法是……

3.第三招：顺势而为——站队是保障

无领导小组讨论最终还是要达成一致意见，固执己见到底并不是一个很好的结局，考生应该适时展示出来团队配合的能力，所以在必要的时候，需要顾全大局，顺势倒戈。一方面可以顺着某一位组员的思路，既承认了他人的观点，又展示出自己不同的想法，自然的放弃自己原本观点;另一方面可以直接同意对立方的观点，尽快促成一致。但是，仍要叮嘱大家一句，不要轻易倒戈，更不要倒戈很多次，否则会显得非常没有主见。

参考示范1：刚刚这位组员的发言，我有一点表示赞同，口碑不仅仅代表了群众的认同，其实拥有良好的口碑，也能给我们带来干事创业的信心，从而更好地为群众服务，让这种正能量不断传递下去。所以经过反复琢磨，我也表示认同他们的观点。

参考示范2：各位组员说得都很有道理，但为了顾全大局，我愿意暂时保留自己的意见。咱们继续讨论评选步骤的制定吧。