公考面试题：计划组织题目如何更上一层楼

一、主题鲜明。

在计划组织题目当中相信大家会经常遇到一些如果领导把这项活动交给你，你会如何组织这样的问法，类似的题目是要求我们组织一项活动、活动主题未说明。那么在这些题目当中大家就可以拟订一个比较新颖的主题，比如开展主题党日活动，我们就可以拟订主题为感受新技术，当好宣传员这样的主题党日活动，如此一来，主题党日就会把党建工作和新技术结合起来。这样的主题不仅在答题开始时能让考官耳目一新，也可以体现出我们对活动的思考。主题鲜明，这一点对于小伙伴的能力要求比较高，希望大家可以功在平时，在练习的过程中对题目多一些自己的思考。

二、逻辑清晰、重点明确。

在计划组织题目作答时很多小伙伴经常用前期中期后期或者准备环节实施环节收尾环节这样的语言表述来答题，这样的答题对于刚接触面试的小伙伴来说确实容易运用。但是这种方法容易让自己的答题重点不突出。面试考场中我们需要明确的是前期中期后期三个阶段当中的重点是什么，只需要把这些重点按照活动开展的时间轴答出来即可，至于前期后期中期这样的表述没有必要答出来。时间轴是隐性的，工作重点是显性的，这也就是逻辑要清晰、重点要明确。所以，希望大家对于计划组织的学习不要抱着懒人思维，一定要多练习、善思考、常运用。

三、避免套路化。

在计划组织的答题当中经常会有一些内容表述被考官视为套路，比如要安排好时间、地点活动结束要积极向领导进行汇报要成立小组，做好分工等。我们在面试考场当中核心要作答的是如何安排时间或地点这类的具化做法，要避免少说空话。比如第一，在组织的时候需要了解一下单位目前的工作安排、同事们的工作量等，确定合适时间让尽可能多的同事能够参与。这样的表述就相对比较具体一些，考官想听的不是方向，更多听的还是具体细节，考官会通过具体细节来判断考生的组织是否合理。当然，计划组织中哪儿可以细化、哪儿可以省略，还是需要结合题目，大家也不要落入处处都是细节、重点不突出的窠臼。

希望今天提供的这些方法能够真正帮助到备考的同学，也非常高兴能够为备考的同学做好服务工作!长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，祝各位小伙伴都能够搏得一个美好前程!